不让小3出现的可能
2008-10-30 17:05
| 为什么男人容易变心?为什么会出现婚外恋或是第三者?女人们都咒骂“陈世美”。殊不知骂“陈世美”是骂不回他的心的…… 要知道喜新厌旧是一切人类的本性。正是由于喜新厌旧，才有了新电影、新文化、新产品、新机器、新国家、新的制度、新的历史、新的世界……时代的车轮才会滚滚向前。既然喜新厌旧是人的本性，社会又在日新月异地向前发展，作为女人，怎么才能不被时代所淘汰，怎么才能使自己的丈夫不变心呢? 第一条：要加强自己的素质，加强自己的文化修养，要跟得上时代的步伐。 从而也就跟上了你的丈夫或男朋友的步伐。现代社会男人的价值观、家庭观已有很大的改变，一个傻傻的、乖乖的、睁眼不知天下事的女孩子是拴不住强有力的男人的心的。 从古到今，没听说过哪位著名的端庄娴淑的大家闺秀能得到男人的专宠，而令男人欲仙欲死的褒姒、慈禧、妲己、武媚娘、李师师、苏小小、赛金花等都是聪明伶俐，机智过人，精通琴棋书画，才华横溢。许多次民意测验中发现，男人更喜欢、更需要的是聪明、新潮、有头脑的伴侣，在现代社会，带孩子做饭洗衣服己不是妻子的工作，早已被保姆、幼儿园、高级饭店和餐厅所代替了。 第二条：要充分的自信。 男人喜欢自信的女人。自信能使一副平庸的面孔变得光彩照人。要培养、保护自己的魅力。魅力并不是来源于脸蛋，我反对在自己的脸上动刀动枪。我想，我永远不会去做整容手术。自然、真实是最美的。我们只想办法精心地保护自己.迟缓衰老是可以做到的。我妹妹从法国打电话结我，告诉说她想去整容.我立即斩钉截铁地告诉她：“如果你去做了整容，我再也不喜欢你了。我喜欢你现的样子。脸一点都不重要。” 第三条：不要爱得失去自我。 这一类的女人最容易被男人所抛弃。她们付出最多，输得也就最惨。如果你把自己的全部当成礼物悉数送给了对方，对方会认为得来太容易，会毫不怜惜地将它放在一边。我有许多男性朋友都离了婚或是感情不好有了第三者.而他们的太太毫无过错。我问他们为什么?他们说他们也不知道.想了许久回答我说：可能不是我追来的吧! 第四条：要给对方一定的自由，给对方足够的空间。 夫妻双方保持一定的距离是非常重要的。如果你让男人窒息，男人就会厌恶你。要保持对方对你的新鲜感。如果他成天都和你泡在一起，总有一天会觉得索然无味。让他去做他自己的事，八小时以外或是晚上和你在一起就足够了。 第五条：要记住婚姻只是义务，绝不是权利。 永远不要伤害男人的自尊心，永远要给对方面子!许多女人结婚之后把男人当作自己的私有财产.动不动就给脸子瞧，摔桌子.摔板凳，再不就是赌气不说话.当着别人面拂袖而去等等，严重的经常吵闹，当众管教丈夫完全没有女人的温柔，一副颐指气使的样子。最初谈恋爱时的彬彬有礼，温文尔雅荡然无存.暴露了本来面目。要知道男人是娶了你并不是把他卖给你，凭什么给人家气受?所有的人都好面子，男人尤其要面子.如果你在公开场合一次不给他面子.过后你哪怕心甘情愿为他做一年的饭都弥补不过来。哪怕你回到家里再与他论理都比当着人面吵闹争执好得多。不过，最好不要吵架，尤其是不要为一些鸡毛蒜皮的事吵架，有些事情点到为止，不要得理不让人。 第六条：去适应对方，不要试图去改变对方。 切记不要叨叨嘴.不要当碎嘴子婆娘。记住人无完人.自己本身就不十全十美的规则，求大同存小异就可以改掉令所有男人讨厌的唠唠叨叨的妇女病。 第七条：谁离了谁都能活，不要在一棵树上吊死。 你和你的丈夫原本素不相识，由于一偶然的原因成了夫妻。所谓“天生一对”只是形容词世界上没有任何夫妻是生来造就的。合则在一起，不合则分开，没有什么了不起的，缺了胡萝卜照样成席。天塌不下来.世界也到不了末日。不要把希望寄托在别人身上.不要把命运的缰绳交到别人的手里，要自己掌握自己的命运.这样就不会在变革之时手足无措。悲观厌世.乱成一团糟。 第八条：如果你尽了一切努力还是要失去他，那就不要他好了。 本来世界上就存在这样的一种男人(当然也包括女人)， 天生水性杨花.玩弄异性满足他的私欲，这样的人根本不配有家庭。如果你不幸遇到了这种人，那就是你的运气太不好了。在你自认倒霉的时候要丢掉对他的一切幻想，离开他重新去寻觅你新的人生，干万不要傻傻地等待他的回心转意.而将你锦绣年华为他蹉跎。在这个世界上首先你要照顾好自己，如果你自己都不照顾自己，那么我得告诉你.没有人会照顾你。不要太在乎年龄的差别.不一定非要找个男人比你强.两人在一起心心相印比什么都好。 |
女人如此：BUEATY
2008-10-30 17:03
| 亲爱的，我想告诉你的很多，漂亮的姐妹们，我们在路途行走，一定要学会让自己走的很精致． 你衣柜的衣服数量可以很少，样子不是很漂亮，也不是名牌，但是一定要有好的质地．首饰可以不戴，要不就很有质感，要不就很有特点．装可以不化，要是化的话，也一定要庄重和温雅，记住不要把自己弄得污七八糟，面目全非． 你的漂亮是你的资本，但绝不是用来炫耀的，漂亮也不能当饭吃，你一定要学会自己立足社会，保持经济独立，不要想着去依靠别人，记住好好爱自己，让自己强大起来，你才可以更有魅力． 记得，出门的时候，带上你的钱包，记得抢着买单．不要以为花男人的钱是理所当然的，只有你用你自己的才是最舒坦的，前提是你一定要学会经济独立和自强． 你可以很爱很爱一个男人，但是，要记住他不是你的全部，你要留一部分爱自己，不要被任何人牵着鼻子走，你也不是他的奴仆没有必要对男人百依百顺，但是你一定要体贴． 如果你爱上了一个男人，就请你一定要记住温柔地爱他，不要总是会无理取闹，任性至极．男人其实也很脆弱，他更多的时候也是需要你的关怀的，如果他也会任性撒娇，捏捏他的鼻子，抱着哄哄，就算他耍赖皮，学会像母亲一样温柔地对他，要知道那是因为他的心很温暖，他也需要依靠，那是他对你最大的信任． 如果一个男人爱你，他的眼睛会发光的，他会因为爱而精神焕发，如果他和你在一起总是很压抑，那想想你们之间是不是有什么矛盾，如果不是，那么请离开他，他只是在无奈地敷衍你． 记住要学会说对不起，你可以觉得自己很荣耀，但是要学会认错和低头． 如果你还单身，请不要叹息，你只是还在等他来的路上，你的他就会来的，要对自己有信心，满怀幸福地等待．不要自卑，要相信自己，在他来之前，学会让自己很美丽．你千万不要觉得身边的都结伴了，自己随便找一个人算了，那真的是对自己的不负责任． 如果你还单身，记得晚上不要回家太晚，如果一个人住，安全是第一．要学会自我保护，自我防御． 如果你有很多的时间，去学习的收获，远远大于你看那些肥皂剧和去逛街，记住，任何人都喜欢努力的女孩子，不要觉得不耐烦，相信知识会让你很优雅． 要学会过滤，过滤你的思想，过滤的你朋友圈子，过滤你你缺点，学会让自己很干净很舒服地呈现在这个精彩的社会，学会从容，淡定，比你的容貌更能让人喜欢． 即使你性子很急，也一定要在很多的时候学会稳而不乱，不要把自己弄得慌手慌脚，乱七八糟，学会冷静地处事．如果你性子很慢，那么学会很块地思维，学会很有效率地做事情就可以了，学会把平时是走路是散步的习惯改掉就可以了，如果你任何事情都坐怀不乱，那么也是件很麻烦的事情． 记得守时间，记得守信用，养成良好的习惯，那将会使你的人生更有深度． 相信自己，学会不自卑，相信自己会给自己营造好的生活，学会自己依靠自己，自己的幸福自己打造． 别人的男人千万不要轻易去碰，除非你很爱很爱的他，或者他真的很值得你爱． 黑夜的时候，我知道你也会很害怕的，可以抱着你的大熊，抱起你心爱的抱枕，把头埋进去，那种安全感也是很温暖的，告诉自己，一切都会好的，天很快就亮了． 分手了，大哭一场，不要企图再和好，破镜难圆，即使圆了有无法摸除伤害记录，除非我们真的会喝孟婆汤忘记昨天，好好去睡几天，可以让自己颓废几天，但是一定不要让自己发霉，我要你用几天的时间思考和忘记，然后轻装上阵，重新开始． 如果你爱上一个男人，那么你不一定要很被动，等待他来找你，机会是要把握的，这句话不一样可以用在爱情上，要知道错过了就没有了． 要学会理解他，爱他就相信他是最好的，支持他，安心和他在一起，而且就和他在一起，你要学会让自己满足，和安心，不要背过他偷情，最后输的很惨的是你．男人一样的脆弱，需要最纯真唯一的爱，尽管他很少嘴上说爱，但是他所做的点点滴滴你有没有仔细体会？ 凡是多听听他的意见，你要很倔强地以为自己就是对的，其实，他的意见往往很实在和现实，往往却是最好的捷径． 记得保持好的睡眠，皮肤光洁的女人是最显年轻美丽的，当你抱着一大堆零食狂吃的时候，看看自己的腰，是不是还是很苗条，记住好的身材和嘴巴的节俭有很大关系哦． 不要觉得好的化妆品就是名牌的或者价格昂贵的，记住适合你的就是最好的． 你可以跟着时尚走，但是要学会保持自己的该有的风度，不要３０岁了，还要去非主流，那样是件很可笑的事情． 学会浅浅地笑，任何时候；愤怒会让你变得丑陋，当别人冒犯你，要记得用你的智慧回击他，不要骂人，即使你很生气，也要学会很美丽，但是对卑鄙的人不要客气，不要用脏字就可以． 你可以发牢骚，但是记得不要太多，剩下的情绪自己去消化，我不想看你和祥林嫂一样，变成悲哀． 记得学会责任，不管是工作还是感情，记得，你的责任也是很重要的． 你可以很笨，但是记得善良是种美丽的品质，如果你是个善良的女孩子，请你一定要保持，因为善良的你，在这个社会已经快绝种了．但是你一定要学会辨认是非，不要让自己受欺负． 记得不要乱花钱在那些没有意义的事情上，让自己的储蓄灌后备充足是你成功的基石，好好工作，很塌实地，爱你的工作，做你喜欢的工作，就和你经营你的生命一样，你一定会很精彩． 不要结婚太晚，到一定的年龄，记得让自己安静在一个地方，你可以漂泊，但是记得孤独会让你的人生如干瘪的黄土地，总是要有一个家的． 记得经常给妈妈电话，问候爸爸，他们是最爱你的，他们永远是你最坚强的后盾． 如果你很喜欢交朋友，那也要学会过滤，不是什么朋友都能交的，学会让自己的生活不要那么混乱，学会自爱． 学会很乖，即使很多的时候你都很刚烈很倔强．学会不要每次都说出伤人的话，学会让自己的嘴巴过滤文字，因为别人认识你，更多的时候是通过你的嘴巴，学会让自己的嘴巴很乖巧很温柔，相信，你也是最惹人爱的． 你可以虚荣，但是记得，你的虚荣心要学会自己满足自己，如果有男人特意地对你好，那么如果是他真的喜欢你追求你，你也很中意他，学会很巧妙地接受．如果那是个不怀好意的男人，请告诉自己，天下没有免费的早餐，学会巧妙地拒绝． 如果前男友再回来找你，要弄清楚他想做什么，如果他只是想弥补他的内疚，那你可以让他的ＱＱ只保存在你的陌生人的朋友里，他的一切你不要在用心看了， 眼睛就可以了，他说的，你只是听就可以了，不用放在心上，他要是真的爱你，怎么可能不给你幸福，除非当时错的是你，如果他想让你做他的情人，请告诉他，对不起，这个游戏我不玩．然后闭上眼睛，再睁开眼睛，告诉自己，我终于重生了． 你肯定又在哭泣了，那么大哭吧，不要让自己和连阴雨一样，漫长无期，不要期望让别人去可怜你，学会站起来，微笑，去化个淡妆，出去走走，大吃一顿，晚上再幸福地睡． 气质是可以修炼的，你也可以，从现在开始，你也可以优雅如鹿．当你看见一位连你也很动心的美丽的女性，记得不要巴巴地看着，昂你的头，轻盈地擦肩而过，学会升华自己的境界． 有必要去学习哲学，会让你明白很多生活的道理，你会觉得研究哲学很意见有趣的事情． 相信自己是最好的，是最幸福的，心怀美好，精致如你．．．．．． 本文标签： |
你应该明白：
2008-10-30 16:41
[顶]你应该明白： 1.幸福是爱你所得到的！ 2.你今天的生活是你几年前的选择决定的，那么你几年后的生活则是由你今天的选择决定的！ 3.不要让任何人偷走你的梦想，因为它有可能成真！ 4.适合的才是最好的！ 5.男人成功是责任，女人成功是价值！ 6.眼光不是放弃没有价值的事情去做有价值的事情，而是放弃有价值的事情去做更有价值的事情！ 7.一个人，环境很重要；一颗种子，土壤很重要！ 8.成功，来自背后的力量！ 9.成功必备四心态：老板的心态、合作的心态、学习的心态、付出的心态！ 10.人只要两种：影响别人的人和被别人影响的人！ 11.一个人要从贫穷走向富贵，一定要经历一段更贫穷的过程！ 12.需求创造财富！ 13.商机就是NO中的YES！ 14.成功的开始——定位！ 15.穷人永远在消费，富人永远在投资！ 16.努力一定会有结果，但不一定会是好结果！ 17.人生最重要的不是奋斗，而是选择！ 18.喜欢自己，表现到底！ 19.目光是所有人朝一个方向看；眼光是你看到了很多人都没发现的秘密！ 20.如果在一个行业做了1年的人比刚进来的人兴奋；做了3年的人比做了1年的人兴奋；做了10年的人比做了3年的人兴奋；``````那么这至少值得你花时间去了解！ |
你选择了谁？
2008-10-30 16:40
| 朋友，假如你想出海，你会选择什么方式呢？ 你可以造船出海，但是它需要你付出太多的时间！太多的精力！可是到最后，也许，你的一切努力都白费！！！ 你也可能会想到买船出海。但是你需要筹备太多的资金！ 当然，还有一种简单又可行的办法！那就是：借船出海！ 那么肯定要考虑这条船既安全又不需投入我太多的资金落！ 朋友，在你的人生之中，你是否已经找到了这条能带你通向彼岸的船呢？ 对这个问题感兴趣的朋友欢迎拨打：13203372804探讨 |
Anway--安利为您生活添色彩！
2008-10-24 19:18
Anway--安利为您生活添色彩！ Amway--安利为你生活添色彩 咨询服务热线：13203372804 查看文章 走进安利——安利发展简史 2008-07-15 21:41 "Amway"指American Way，即"美国式"的意思。是描述自由、平等、公平之创业精神，以及追求富足的美国式的生存之道而言，其中包括"拥有自己的事业"的含义。狄维士解释说："我们之所以把公司命名为Amway，是因为尊重私有财产及崇尚自由企业的美国式作法，才是我们最好的的选择。" 1959 杰·温安格(Jay Van Andel)和理查·狄维士(Rich DeVos)先生在美国密执安州家中的地下室创立了安利公司。当时只有5名员工，办事处的面积仅为223平办米。公司推出第一种产品——乐新多用途浓缩清沽剂，成为当时市场上率先采用具有生物降解性表面活性剂的清洁剂。 同前，安达高公司在美国总部拥有面积超过43万平办米的生产、储运及办公设施，生产并销售五大类、450多种产品。 1960 独特的营销制度。开业第一年，安利首个财政年度的销售额就超过50万美元。在2001／2002财年，安利全球营业额达到45亿美元。 安利推出了第一本油印的安利月刊。如今，安利不仅可以利用最先进的印刷技术、音像制品等发布安利信息，更可通过网站及时发布信息。 1961 安利首次举办有200多名直销员参加的直销员大会。日前，安利在全球拥有330万销售人员。提高了喷雾产品的生产规模和能力；随后，推出皇后牌系列炊具产品。产品开始向多元化方向发展。 安利的首家分公司——加拿大分公司诞生，这成为安利成长为跨国企业的标志。 1964 安利公司改组其领导机构。杰·温安洛先生成为公司董事会土席，理查·狄维士先生担任公司总裁，并在两位权利对等的最高管理者之卜另设7个主管部门。 安利添置了当时最先进的个人护理用品生产线，并分别推出首批男性、女性用香水等个人护理用品。 1965 安利购入第一家企业专机。时至今日，安利已拥有一支由8架飞机组成的机队，为公司高层管理人员赴世界各地处理商务提供方便。 14位业绩最优秀的直销员获得参加安利第一次海外研讨会资格。 1968 安利首次推出的邮购日录只有48页。时至今日，安利的邮购同录已达数百页，销售世界各种名牌产品12，000个品种。 安利正式推出雅姿美容护肤产品。自1998年开始，雅姿已稳居面部护肤及化妆品类全球最畅销的五大高档品牌之列。 1969 一场意外的大火烧毁了安利公司的生产厂房，十年基业几乎毁于一旦。公州决策层连夜召开会议，决定一切从新开始。6个月后，一座设备齐全、气势雄伟的崭新工厂又屹立在亚达城的安利总部。 1970 公司收入达1亿美元，实现历史性的突破。 1971 安利在北美以外的首家分公司在澳大利业开业，发展至今，安利在全球有50多家分公问，业务范围遍及80多个国家及地区。 安利推出了著名的四方形企业标识，后逐步演变成蓝、红、白三色相间：并带有椭圆形地球的标识。 1972 纽崔莱营养补充食品公司正式成为安利旗下的机构。目前，纽崔莱已成为维生素／矿物质及膳食补充类全球领导品牌。 1975 美国联邦贸易委员会指控安利公司非法设定价格、夸人收入，并怀疑安利公司以金字塔方式运作，对安利公司展开全面调查。1979年，联邦贸易委员会做出最终裁决，宣告安利所从事的直销属于合法事业，安利的运营方式成为判定合法直销与非法金字塔诈骗的界尺。 1976 香港和马来西亚分公司隆重开业，标志着安利在亚洲业务的启动。 1978 为保护地球生态环境，安利公司全面停止使用会破坏臭氧层的氯氟碳化物，改用碳氢化合物作为喷雾产品的推进剂。 1980 安利年销售额突破10亿美元大关，为以后业务的增长奠定了基础。 安利购入的格兰大酒店重新装修开业，为大激流市区重建起到了带头作用。开业时，出席的嘉宾包括当时美国里根总统、加拿大总理、耀西哥总统和荷兰女皇等多位名人。 1981 耗资1，000万美元的研究与发展大厦开始启用。目前，安利拥有525项专利，另有319项尚在申请中。 1983 安利投资l，100万美元在总部兴建的占地10万平方英尺化妆品工厂正式启用。 1985 安利与McI(一家美国长途电话服务公司)合作，由安利直销员代理销售MCI长途电话服务，销售量超过其他营销商，此项合作使安利展开一系列与其它公司进行合作的计划，由安利直销员销售品种繁多的各种品牌产品和服务。 安利推出净水器，一推出其销量就超过20万台，成为安利最成功的产品之一，使安利成为全球最大的净水器销售商之一，并领导了净水器的发展。 1989 安利资助了"冰上行"北极徒步探险计划和展现北极原住居民与大自然和谐并存的"北极之雄"艺术展览会。安利希望藉此类活动让更多的民众和企业业共同参与环境保护。 为了保护动物、维护地球的生态平衡，安利从1989年6月起，在研究开发个人护理用品上全面停止使用动物做实验。 在6月5日的"世界环境日"，联合国向安利公司颁发"环境保护成就奖"，安利是全球第二家获此殊荣的私人企业。 1990 安利完成1989／1990财政年度预期销售日标——20亿美元，安利业务又上一个新台阶。 1991 安利推出安利商业网络。这是1995年安利在国际互联网上设立网站和1999年推出安利电子商务系统Quixtar的前身。 安利公司获美国国立野生动物协会颁发的"生态保护杰出成就奖"，安利在保护自然生态环境方面的努力再次获得肯定。 1993 掌管安利30多年的创办人之一公司总裁理查·狄维士先生退休，他的儿子狄克·狄维士先生接任公司总裁一职，标志着安利创办人家族的新一代开始走上公司管理层的领导岗位。 1995 公司另一位创始人杰·温安洛先生退居二线，担任资深主席一职，史提夫·温安格先生被委任为美国安利公司主席，带领公司开创崭新的局面。 1997 时任美国副总统的戈尔向安利公司颁奖，以赢许其在减少工业化学废料方面杰出表现。 雨林联盟向安利颁发"绿色地球奖"，以表彰其在环保方面的所做的贡献与成就，此外，还获得美国皮肤科学院"金三角奖"。 1998 安利(日本)赞助在日本长野市举行的第18届冬季奥运会，这是安利有史以来最大型的体育赞助活动。 理查·狄维士先生因其卓越的领导能力，获得美国共和党全国委员会授予的最高荣誉——美国精神奖，成为获得该奖项的三位美国人之一。 1999 正式推出Quixtar电子商务网站，开始通过国际互联网为北美地区的直销员与顾客提供服务。目前，在网上销售的产品达12，000个品种，36，000余个产品，被《商业2．O杂志》评为营养与护肤品在线零售公司第一名，成为全球最成功的电子商务网站之一 2000 安利公司将Amway和Quixtar与新成立的Access Business Group合并组建名为A1ticor的新公司，安利从此进入一个新的发展阶段。 2001 安利董事会主席史提夫·温安洛先生出任美国商会主席，并在随后1年多的时间里，先后5次访华，受到了中国国家领导人的亲切接见，为促进中美经贸关系的健康发展贡献自己的力量。 2002 安达高总裁狄克·狄维士先生宣布退休，并于2002年9月当选为世界直销协会联盟主席。德·狄维士先生出任公司总裁。 安达高公司以2000／2001财年4l亿美元的销售 额位列2002年《福布斯》杂志全美最大私人企业排名第27位。 公司选用了全新的企业标志，新标志去掉了原标识的矩形外框，反映了安利勇于创新的精神。整个标 识蕴含了无穷的动势。 2003 在美国《家族企业》杂志首次全球最大200家家族企业排名中，安利公司母公司安达高公司名列第104位。《家族企业》杂志判断家族企业的标准为：1．企业由某一家族控制其所有权；2．控制企业的家族成员在高级管理层中发挥积极作用；3．这一家族至少两代人连续参 |
最新的安利奖金制度
2008-10-24 19:16
| 九种十二项劳务奖励计划 1、个人销售佣金（9%~27%）（月结奖金） 销售权：安利公司在中国上市的200多种产品的代理权，涵盖了纽崔莱?营养保健食品(70多年悠久历史，全球销量第一)、雅姿?美容化妆品（世界五大化妆品之一）、个人护理用品、家居护理用品和家居耐用品等系列，全方位满足消费者日常生活的需要。 以下是安利公司的营销人员销售业绩报酬表： 净营业额（BV） 销售佣金比率 1800 9% 5400 12% 10800 15% 21600 18% 36000 21% 63000 24% 90000 27% 10000×15%=1500，90000×27%=24300，当您一个人每月销售2000元我想比较容易，可是叫您每月销售90000元产品的时候就比较难了，是吗？于是我们比较聪明地应用了一个方法，就是找几个朋友和自己合作销售安利产品，组成一个营销部门，你可以找A、B、C、D．．．．．．朋友作为您的合作伙伴。 您的部门：A：20000、B：20000、C：30000、D：18000；您：2000； 您如何结算您的部门的奖金呢？就是把A+B+C+D+您=90000×27%=24300元。 但是这些钱不是您一个人的，必须减去您的朋友所得的钱，也就是说24300—A 3000（20000×15%）—B 3000（20000×15%）—C 5400（30000×18%）—D2700（18000×15%）=10200，您的收入是10200元，说到这里您的朋友就有些纳闷了，您叫了朋友和您一起销售安利产品，为什么您只卖了2000元产品就有8100元的收入而您的朋友A卖了20000元的产品才3600元呢？这就是安利的第2项奖金。 2、市场开拓经费 您的朋友一定会想，您在赚他的钱对吗？我们可以这样做个假设，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作，按照他的销售额20000×18%=3600，也只有3600元，您呢？也不必要顾虑您在赚朋友的钱，因为您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力，电话费，差旅费，安利公司在全世界有300多万的营销人员，在每个月的时候每个人都拿着电话单，和差旅费报销单和安利公司结帐，您说有可能吗？那当您拿着报销单的时候，安利公司对报销单的真实如何审核？您是不是为了培养一个小组而付出了大量劳动呢？安利公司怎样去核实您的劳动量呢？于是直接以奖金的形式返还给您，您觉得合适吗？ 3、4%领导奖金（世袭） 当您的朋友A把您的模式进行了复制，您的朋友A做到了90000大家看是不是出了问题？计算您的部门的业绩是90000×27%减去您朋友A90000×27%，您的收入等于0，您会干吗？回答当然是不会！安利公司的确也不会这样干，当您的合作伙伴每月的业绩达到8万的时候，他会和您有形式上的脱离，安利公司会因为您为公司培养了一个稳定的销售部门，额外的拨给您该部门的净营业额的4%作为您的奖金，这奖金具有世袭性，在国外叫世袭奖金，只要您的部门存在，这些奖金还会给您的法定继承人，我们计算一下90000×4%=3600元。您的合作伙伴A收入是不是比您多？当然你的收入还不只是3200元，还得加上您的合作伙伴B、C、D他们所创造的业绩。世袭奖金充分的体现了安利事业的人性化，要知道这就是保障。（这就是终生的保障）3600×12月×40年=1728000元。 4、2%红宝石奖金（宽度） 当您帮您的部门A、B、C三组分别做到了27%以上，这些就是您的独立部门，您每个月可以领到这三组4%的领导奖金。D、E、F、G等合作伙伴分别只做到9%~24%均未达到27%的，这就是您的小部门，如果这些小部门的月销售业绩达到120000的时候，除了可以领您个人销售顾客服务报酬、销售佣金、A、B、C的领导奖金之外，安利公司再发给您小部门业绩的总和的2%作为红宝石奖金（120000×2%=2400元）。该奖金说明了安利事业是无盖子、没限制、努力与收入永远成正比，这项奖金也是鼓励您尽量把安利事业做宽、做大，充分发挥您的潜能。您可以得到这项奖金也就为您的钻石梦打好基础。您的月收入将会是（8000~15000）。 5、1%明珠奖金（深度） 当您培养了A、B、C三组部门同个月做到27%，您除了可以领A、B、C三组的4%领导奖金以外，您每个月都可以领到A、B、C三组以下的每个部门（不管深度如何）的总业绩的1%奖金，直到您的部门中有D.D亦做到明珠，那么他的第二代以下的明珠奖金归他。这项奖金叫明珠奖金。明珠奖金展现了充沛的“自动生命力”。前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金，后四项都称为月结奖金。当您可以领到明珠奖金的时候前面的奖金、佣金、都可以得到。（1~2万/月）。 6、特二级经销商0.25%年终奖金（翡翠奖金） 在介绍翡翠奖金之前，先对以下的定义加以说明： 银章销售主任：任何月份个人及其所推荐的小组达30%以上（A、B、C、D、）； 金章销售主任：在任何的12个月内有三个月达到银章的资格的； D.D（高级销售主任）：必须在同一个会计年度内，任何连续12个月中，有六个月整组业绩做到符合银章资格其中三个月要连续、三个月可以不连； 特二级经销商（翡翠高级销售经理）：在您的合作伙伴A、B、C、D、中有三组做到D.D，并保持6个月您就符合特二级经销商（原“翡翠”奖衔）资格。您可以领到翡翠的年终奖金0.25%×全国符合翡翠奖衔的小组当年的营业额总和再除符合该奖衔的人数，即为每位翡翠应得的年终奖金。同时您还可以取得前面所介绍的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。年收入约30-40万，每年两次出国旅游。 7、特一级经销商0.25%年终奖金（钻石奖金） 同个会计年度您帮您的部门中6组做到D.D以上的级别，您即符合特一级经销商（原“钻石”奖衔）资格。奖金计算是全国钻石组的营业额总和×0.25%÷全国符合钻石的人数，同时您还可以得到前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金。年收入约70-80万，每年两次出国旅游，你已终身远离贫穷。 8、杰出经销商0.25%年终奖金（行政钻石奖金） 同一个会计年度，您帮您的部门中9组做到D.D以上的级别，您即符合杰出经销商（原“行政钻石”奖衔）资格。奖金计算方式全国符合行政钻石组的年营业额×0.25%得出总额，再依每位符合资格者的合格小组数及合格月数计算每位获得的EDC奖金。同时您还可以得到前面所介绍的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金，钻石奖金。年收入约100万元，每年三次以上出国旅游，享受头等舱待遇。 9、（1）双杰出经销商0.25%年终奖金（双钻石奖金） 同一个会计年度，帮您的部门中12组做到D.D以上的级别，您即符合双杰出经销商（原“双钻石”奖衔）资格。只要您的事业还在发展，销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金同时还可以得到。年收入约200万元，当您做到双钻石，安利公司在年终还会再额外颁发您一项“双钻石单次奖金”人民币约13万元（根据市场总营业额情况而定）。每年三次以上出国旅游，享受头等舱待遇。 9、（2）三杰出经销商0.25%年终奖金（叁钻石奖金） 同一个会计年度，帮您的部门中15组做到D.D以上的级别，您即符合三杰出经销商（原“叁钻石”奖衔）资格。因为您也符合双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、其年终奖金也可照领。当您做到叁钻石，安利公司在年终还会再额外颁发您一项“叁钻石单次奖金”人民币25万元（根据市场总营业额情况而定）。只要您还在不停地发展安利事业，您还可以得到、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金及翡翠奖金。年收入约300万元。每年三次以上出国旅游，享受头等舱待遇。 9、（3）四杰出经销商0.25%年终奖金（四钻石奖金） 同一个会计年度，帮您的部门中18组做到D.D以上的级别，您即符合四杰出经销商（原“四钻石”奖衔）资格。因为您也符合叁钻石奖金、双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、其年终奖金也可照领。当您做到四钻石，安利公司在年终还会再额外颁发您一项“皇冠单次奖金”人民币50万元。只要您还在不停地发展安利事业，您还可以得到;销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金及翡翠奖金。年收入约400万元。每年三次以上出国旅游，享受头等舱待遇。 9、（4）五杰出经销商0.25%年终奖金（皇冠大使奖金） 这是安利事业中最高的奖衔。同一个会计年度，帮您的部门中20组做到D.D以上的级别，您即符合皇冠大使奖衔资格。当您成为皇冠大使的时候，您的年收入将是7~8位数，上千万元前面的数字还不是1的时候，您可以得到多少人的尊重的同时您还可以鼓励多少人成功？同样每年三次以上出国旅游，享受头等舱待遇。 以上就是安利事业的9种12项奖金。了解了安利事业的奖金制度以后，大家可以回过头来看看从事安利事业，他是可以锁定目标的事业，就象您在爬一栋大厦，您必须从一楼为起点，当您到了2楼的时候，您也知道您离目标有多远，这样的事业您还有什么顾虑 |
钙的作用-人体内含量最多的矿物元素！
2008-10-24 19:14
【定义及概述】： 钙是人体内最重要的、含量最多的矿物元素，约占体重的2%。一个70公斤的人，体内钙含量约为1100克。人体中的钙有99%存在于骨骼与牙齿中﹐是骨骼与牙齿主要的成份﹐换句话说﹐身体的钢骨结构就是这99%撑起来的﹐其它的1%则分散于全身各处。不要小看了这1%﹐它们的角色非常吃重。神经的传导﹐肌肉的收缩﹐血液的凝固﹐心脏的跳动﹐荷尔蒙的作用等生理反应它们都参一角。 【钙的主要生理功能】： 1、 形成肌体的骨骼、牙齿等硬组织成。 2、 是细胞内的化学信使，影响神经细胞的传递。 3、 凝血机制离不开钙。 4、 控制肌凝蛋白、肌动蛋白、ATP间基本反应所必需的触发剂。 5、 影响细胞膜的离子通透性。 【钙像是银行存款】： 如果钙质吸收量大于流失量（正的钙平衡）﹐多余的钙质就会沉积（存入）于骨骼与牙齿中﹐成为钢骨结构的一部份。如果流失比吸收的多（负的钙平衡）﹐身体只好从钢骨结构中「提领」钙质出来运用。钙质长时间摄取不足﹐骨骼中的钙质一直被提领﹐就会使钢骨结构越来越脆弱﹐最后成了危楼﹐也就是骨质疏松症。这也是老年人发生骨折的重要原因。老人家摔了一跤造成骨折﹐从此一病不起﹐不是连续剧的剧情﹐而是现实中时时刻刻在上演的实例。 在人的一生中﹐在正常的情况下﹐30岁以前可以保持正的钙平衡﹐在婴儿期以及青春期尤其明显。这两个时期也是人体成长发育最快的时期﹐在青春期注意钙质的充分摄取﹐更有机会长高长壮30岁以后﹐钙质流失的速率渐渐会大于钙质吸收的速率﹐女性过了更年期﹐由于内分泌的改变﹐钙质流失的状况会更加明显﹐此时也应该注意钙质的摄取。 【钙的摄取】： 因此在年轻的时候﹐人体有能力储存钙质时﹐应摄取更多的钙质储备起来﹐如此可以减少晚年骨质疏松的危险。每日营养素建议摄取量（RDNA）建议从青春期到25岁期间﹐男性每日应摄取800毫克的钙质﹐女性则为700毫克﹔到25岁以上﹐不论男女﹐都建议每日摄取量应达600毫克。年轻时钙质摄取不足﹐到老的时候充分补充﹐有没有可能使骨质重新累积钙质？其实效果不大﹐至少是事倍功半﹐但是一定可以延缓骨质的流失。 【年轻人更应摄取钙】： 钙质是国人容易摄取不足的营养素﹐近年来的饮食调查也发现﹐中老年人越来越注重自身钙质的摄取﹐但是最需要充分摄取钙质的年轻人﹐钙质的摄取量却更加不足。中老年人担心骨质疏松症的问题﹐知道要补充钙质﹐但是骨质疏松症的预防却是要从小作起的。年轻时人体可以储存钙质，比起年纪大了才开始摄取﹐效果上好多了﹐所以应该平时注意多摄取钙质﹐但对年轻人来说﹐以骨质疏松症的预防作为营养教育的诉求似乎不够有力（对青少年来说这件事太遥远了）﹐如果以长高作为诉求应该会有很好的效果。 【钙＆其它营养素】： 维生素D有利于钙质的吸收与利用﹐磷与钙则相互拮抗竞争﹐在吸收利用上会彼此影响。钙与磷的比例是否重要？在婴儿期是重要的﹐以前就发生过婴儿奶粉因为钙磷比例失调而造成婴儿抽筋的事件。在儿童及成人期则没有那么重要。理论上钙磷摄取是以1:1的比例最佳﹐但实际上有困难﹐因为钙只存在于少部份的食物﹐磷却几乎存在所有的食物（连汽水可乐这种空热量食物都有磷！）。如果钙质摄取量偏低﹐又摄取大量的磷时（钙：磷＜１：３）﹐血钙质就会下降﹐身体就必需从骨质中提领钙质﹐最后造成骨质流失﹐这种情形在老年人及停经后妇女身上最为明显﹐而且这种情形是很容易发生的﹐只要不喝牛奶﹐青菜又吃得少就会发生。 当钙摄取不足时﹐食物中的蛋白质有利于钙质的吸收﹐不过当钙质摄取充足时蛋白质就没有促进吸收的效果﹐而过量的蛋白质与脂肪则会促进钙质的排泄﹐造成钙质的流失。运动也有利于骨质的健康﹐同样的钙质摄取量﹐持续运动的人比不运动的人拥有更健康的骨骼。 钙质摄取过量有没有害？每天摄取2500毫克的钙质对许多健康成年人而言并不会造成危险﹐但对部份人可能会造成便秘﹐并会增加肾脏负担及增加结石可能﹐尤其会影响其它矿物质的吸收（如铁﹑锌等微量矿物质）﹐而且身体并不能吸收过量摄取的钙质﹐也是一种浪费。 【什么时间补钙好？】： 一般在饭后30分钟至1小时服用最佳。 所谓的“晚上补钙效果好”，是因为人体在不断地排除旧的骨骼组织，这个过程大约在凌晨3点、人睡觉的时候速度为最快。所以，为了确保体内的钙指数更加稳定，适合晚上补充钙源。但并不意味着是睡前补钙，而是要距离睡觉有一段的时间，最好是睡前4～5个小时为佳。注意晚餐不要吃得太晚，如果您总是晚上九十点钟才进晚餐，或者进餐后再补充钙剂，而且很快就睡觉了，长期这样不但会诱发胃肠疾病，而且很容易患尿路结石。这是因为晚餐食物中的钙质，除了一部分钙被小肠吸收利用之外，另一部分就要进入泌尿道排出体外，人的排钙高峰常常是在餐后的4～5小时，如果您晚餐吃得过晚，当排钙高峰到来时人已熟睡，这样，尿液便会潴留在尿路中，沉积下来形成小晶体，久而久之，逐渐就会扩大形成尿路结石。 【推荐产品】： 安利纽崔莱钙镁片 详细内容：纯天然开采的矿物质－碳酸钙及氧化镁，是钙镁两种营养素良好的存在形态，易于被人体吸收，并含纽崔莱独有的紫花苜蓿浓缩素。每片含250mg的钙、100mg镁、维生素D 100IU、维生素C 20mg、30mg的紫花苜絮 本文标签： |
营养基础知识
2008-10-24 19:12
| 人体组织的构造和增长，离不开基本的营养素，人体活动的能量也均来源于各种营养素，均衡的营养是理想健康的重要因素，营养良好与否直接关系到身体的健康。 目前所知，人体需要的营养素共有45种，分为宏量营养素与微量营养素。宏量营养素包括蛋白质、碳水化合物及脂肪；微量营养素包括维生素及矿物质；水及纤维一般不归入营养素，但却是生命的要素。 人体所需要的营养素 营养素主要食物来源主 要 功 能蛋白质谷类、豆类、肉类、奶类、蛋类、薯类 形成身体结构的主要成分；是所有生命活动过程的催化剂；调节体内水分平衡；帮助伤口愈合。 β-胡萝卜素 南瓜、马铃薯、菠菜、胡萝卜等 为脂溶性抗氧化剂，是类胡萝卜素家族中的一员，在体内可根据需要被转化为维生素A。 维生素D 蛋、鱼、肝、奶 促进正常骨骼、牙齿的形成，刺激钙和磷的吸收，为钙磷代谢过程所必需。 维生素E 小麦胚芽、坚果、植物油、虾 为脂溶性抗氧化剂，可保护身体细胞、维生素A、不饱和脂肪酸，协助维持正常红细胞。 维生素B1 向日葵籽、小麦胚芽、啤酒酵母、西瓜、豌豆、芦笋；谷类、豆类、硬果类；猪肉、心肝肾 协助碳水化合物的代谢，能量的生成，维持正常的神经功能。 维生素B2 牛奶、蘑菇、菠菜、肝、椰菜、甜菜、杏仁、牛肝、牛排、奶酪 协助食物中能量的产生，协助红细胞的产生，参与各种代谢过程。 尼克酸 蘑菇、鸡、鲑鱼、牛肝、花生、金枪鱼、麦麸、芦笋、虾、烤马铃薯 协助碳水化合物、脂肪、蛋白质中能量的释放（参与血糖控制） 维生素B6 广泛存在于各种食物如肉类、鱼类、禽类、豆类、全谷类食物以及蔬果中 协助食物中能量的释放，参与脂肪的代谢，参与红细胞、激素的合成，是蛋白质、神经系统、免疫系统功能正常发挥的基础。 维生素B12 肉类、鱼类、禽类、贝类、奶、蛋、奶酪 是正常生长的必需物质，参与红细胞的生成，是碳水化合物、脂肪、某些蛋白质代谢过程中所必需的，协助维持正常的神经系统，是DNA合成所必需。 叶酸 新鲜食物如菠菜、芦笋、芜菁、欧芹、啤酒酵母、利马豆、豌豆、椰菜、橙、哈密瓜、莴苣 叶酸和维生素B12作用相似，育龄妇女充足的膳食叶酸摄入量可以降低胎儿神经管畸形如脊柱裂、无脑儿等的发生危险性，另有实验显示叶酸对心脏有保护作用 生物素 广泛存在于食物中，人类极少缺乏 参与碳水化合物的代谢，参与脂肪、蛋白质的合成。 钙 奶、奶制品、全小鱼、豆腐、深绿色蔬菜、豆类、杏仁 形成坚固的骨骼和牙齿，刺激伤后血液的凝固，是正常神经肌肉活动之所需。 磷 肉类、禽类、鱼类、蛋类、奶和奶制品、全谷类 与钙协同形成骨骼和牙齿，调节食物中能量的释放，是人体遗传物质DNA的构成成分，是人体能量直接来源ATP的构成成分。 镁 坚果、豆类、全谷类、深绿色蔬菜、海产品 是正常神经肌肉（含心肌）活动之所需，参与能量（ATP）代谢和DNA的合成。 铁 肉类、鱼类、豆类、贝类、蛋类、干果 是血红蛋白（血液中氧气的运输者）的基本成分，参与能量代谢，缺铁性贫血是世界性的健康问题，常见于儿童青少年、孕妇、老年人。 维生素C 芦笋、针叶樱桃、青椒、甘蓝、柑橘类水果 是结缔组织、骨骼、牙齿形成所必需，是伤口愈合和牙龈健康的重要条件，协助脂肪的分解，促进铁的吸收，是重要的抗氧化剂 锌 牡蛎、肉类、鱼类、禽类、全谷类 是正常成长之所需，参与蛋白质的消化、合成，参与伤口愈合、骨骼健康、DNA的合成，调节免疫功能，是体内一种重要的抗氧化酶的成分。 碘 海产品如贝类、鱼类、海洋植物 是甲状腺素的成分，调节生长、发育和能量代谢。 铜 牡蛎、内脏、巧克力、坚果、谷类、干果、禽类、贝类 参与铁代谢、神经系统功能、骨骼健康的调节和蛋白质的合成能，是一种抗氧化酶的成分，参与皮肤、头发、眼睛等部位色素的形成。 锰 全谷类、坚果、茶叶 是骨骼、结缔组织正常成长之所需，是脂肪酸合成酶的成分，参与碳水化合物的代谢。 奥米加3 脂肪酸 高脂鱼、鱼油及海洋哺乳动物中含量最高，DHA也见于蛋黄、肉、肝以及其它内脏中 调节血脂，减少动脉粥样硬化的发生和发展，预防心脑血管疾病，改善视力和记忆力 科学膳食，均衡营养 进食需要多样化、均衡和适量。每天各类食物的进食量可以通过食物金字塔来表示，食物在金字塔中所占的面积越大表示进食量越多。均衡膳食需要在平时养成习惯并坚持不懈，才能对健康产生重大的促进作用。 食物金字塔 中国营养学会指出，食物金字塔建议的每人每日各类食物适宜摄入量范围适用于一般健康成年人，应用时要根据个人年龄、性别、身高、体重、劳动强度、季节等情况做适当调整。 良好的饮食习惯 要达到营养均衡，日常饮食各方面需多加注意。美国健康部门曾就人们的饮食方式做过以下建议，可供我们参考： 食物多样化——合理搭配，全面营养； 多食蔬菜、水果和谷类食物——补充丰富的维生素、矿物质和膳食纤维； 选择低脂肪（特别是饱和脂肪）的食物和低胆固醇的饮食——减少饱和脂肪酸和胆固醇的摄入量，降低引起肥胖和诸多慢性病的危险因素； 少吃盐、糖——降低患高血压（病）的可能性； 尽量少喝酒——可提高食欲，避免多种营养素缺乏，保护消化系统尤其是肝脏以及神经系统的功能； 避免抽烟——维持体内氧气及维生素C的正常代谢，避免大量自由基的产生； javascript:history.back(-1) 本文标签： |
东莞一天100家企业倒闭
2008-10-24 19:07
| 傳言：一天就要倒100家。 政府：一年關閉700家。 2 風聲鶴唳莞企機會何在？ 有老闆說：錢越來越難賺了。 也有人說：兩年後會有機會。 3 坐等分紅“好日子”到頭？ 往年村民每人每年可分紅10萬。 村裏房屋租金已經降了200元。 4 政策有點“拔苗助長”？ 大力倡導產業轉移園。 企業亟待解決的問題卻依然沒有引起關注。 “企業遷走主要是利潤越來越薄了，另外還有政策的緣故。我們到工廠，老闆永遠是抱怨，10個老闆有10個說，錢越來越難賺了。” 2008年，珠江三角洲產業經濟似乎正面臨一場重大風波。蘊藏其中的，究竟是多米諾骨牌的倒掉？還是掌控之中的脫胎換骨之痛？從今日起，本報記者兵分三路，以東莞為樣本，深入工廠車間，分3個報道單元，從產業的真實生存狀況、珠三角工業城市的吸引力與排斥力、每個身處其中的普通人、非普通人與這一場變革的真實關係等3個方面入手，以圖揭開蘊藏的謎底。———編者 專門生產消聲器的華聯公司放了三天假過中秋節。100多名工人的廠子靜悄悄的，只有兩名保安看門。而全球最大的球類製造商冠賀運動器材有限公司則只打算放一天假，偌大的廠區機器聲隆隆，廠門口員工們不斷憑牌出入。 冠賀廠區前面，是另一處安靜的廠房，迪吉泰製衣配料有限公司的牌子在9月13日的陽光下色彩黯淡。去年下半年這裡跟冠賀一樣忙碌，春節過後，生產了20年織帶的“迪吉泰”搬遷了，人去樓空。 “東莞堵車，全球缺貨”，有“世界工廠”之譽的東莞30年來何曾為中秋節停止過生產？“沒有單，就放假嘍。”在“華聯”兩位保安的眼中，1992年起就開始在東莞虎門鎮龍眼村（現為社區）生產消聲器的這家廠效益一直都很好，但是去年以來，“進料越來越貴，產品越來越便宜，效益不行了。” “迪吉泰”“華聯”“駿利”“冠賀”都是落戶東莞虎門鎮龍眼社區的企業，他們目前參差的狀態正是東莞乃至整個珠三角企業的縮影。 美國次貸危機、全球消費需求放緩、人民幣升值、原料及人力成本上升、國家產業政策調整，上世紀70年代末承接了台灣、香港產業轉移的東莞及珠三角加工製造快車在高速賓士了30年之後，引擎突然乏力，勞動力密集、附加值低、資源消耗過大等新老問題全都凸現。 一股企業“關閉潮”的聲浪已經到來，民間的說法是東莞至少倒掉幾千家企業，但政府否定“關閉潮”的存在，稱今年1至7月關閉和外遷的企業共四百餘家，跟以往10年的情形沒有什麼不同。 真相與流言，互為表裏，難以說清。 他們倒了走了 虎門鎮龍眼社區，這裡面積僅3平方公里，卻是虎門鎮最富裕的村之一，這裡的外商加工貿易企業高峰時達130多家，龍眼村黨總支委、居委會副主任、外經辦主任張志航介紹說，近一年來，村裏已有十幾家企業相繼倒閉或搬遷，基本上都是外資，而且仍有企業計劃於今年離開。 “企業遷走主要是利潤越來越薄了，另外還有政策的緣故。”張志航說，“我們到工廠，老闆永遠是抱怨，10個老闆有10個說，錢越來越難賺了。” 今年3月，位於東莞清溪鎮的金臥牛實業有限公司宣佈停產，它是沃爾瑪燒烤爐全球最大的供應商，東莞50強企業。人民幣升值一舉將其擊潰。 職業經理人孫遠福對金臥牛的倒閉相當感嘆，而他經營的神彩塑膠顏料有限公司也在今年遇到“前所未有的困難”，這個只有50名員工、年產值達5000萬元-6000萬元的科技型企業位於虎門沙角工業區，過去效益一直很好，但其原料石油的漲價“對行業的衝擊非常大”。“原料同比上漲了30％.”孫遠福說，由於原料三番五次漲價，他們的產品也上調價格，客戶因此變得很不穩定。 由於塑膠顏料科技含量高，孫遠福的企業尚可勉強支撐，而它旁邊的一個生產塑膠產品的勞動密集型企業則在兩個月前關閉，200名工人各自散去。從今年3月份以來，這家企業就不賺錢了。孫遠福的一些客戶也撐不住了，有三百家客戶一夜倒閉，他們欠孫遠福的20多萬元貨款收不回來了。“我們現在跟客戶是一月一結賬（原來6-9個月才結賬一次），有時寧願價格低些也要現金結賬. |
