红地毯婚庆
海内存知己 天涯若比邻
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红地毯婚庆 (
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大家好，我是红地毯婚庆，刚刚来到51大家庭，希望认识到更多的朋友。我生活在美丽的安徽。我的个性简语是：海内存知己 天涯若比邻。
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 红地毯婚庆是一家专门从事婚庆策划、场地布置、摄影摄像的专业性婚庆服务机构，本公司汇集著名的婚庆主持人和技术一流的摄像师，本着精益求精、服务周到、为人快乐、为己快乐的奉献精神，以达到为新人送去幸福的服务宗旨，竭诚为新人服务。并且，我们可以根据新人的不同情况，进行全程策划，尽我们最大努力为每一对新人精心... 联系人：周先生.喜庆热线：0551-2314658.13075537799[详细企业信息] |
| “喜事大明白”,一个中国婚庆礼仪行业具有独特个性化，人性化，职业化的新品牌新称谓横空出世啦。 "=R}O- “喜事大明白”就是在各种婚庆礼仪庆典仪式活动中负责主持和策划的的人,“喜事大明白”是新时期喜文化与与中国百姓的“喜”心理形成了一种平衡和呼应的产物，可让人们在参与和进行各种庆典仪式的同时感受到“喜文化”的美好意境。 JxqC|jFl` 中国传统喜文化几千年，上至唐朝年间，有天赐喜、天佑喜、民间惊喜、抬头见喜之说；后又有金榜题名、久旱逢甘露、洞房花烛夜、升官又晋爵、他乡遇故知……八喜之说；近年来，喜上航天、喜迎奥运……国家的喜事更是接连不断。喜事在人们生活中交相辉映，演绎一个个生动话剧。 )Bm:[.q_ 中国人从古至今崇尚礼仪，重视道德教化，所以对节庆期间的喜庆气氛营造非常在意，由此衍生出丰富多彩的“喜文化”。人们传播“喜文化”，不仅仅是表达内心欢喜之相、互敬美好祝愿，更是一种传统价值观的继承和延续。 D<XaT[ 喜文化在中国具有广泛的亲和力和群众基础。中国传统的喜文化可以追溯到唐朝年间，有天赐喜、天佑喜、民间惊喜、抬头见喜之说；后又有金榜题名、久旱逢甘露、洞房花烛夜、升官又晋爵、他乡遇故之之说。从“喜文化”的元素上分析，“喜”是一种较大文化范畴的“喜文化”，不仅表现为“喜结良缘”，还包括“朋友相聚”、“合家团圆”、“事业有成”、“学业高就”、“仕途高升”、“接福祝寿”、“盛世庆典”、“节日庆贺”、“礼尚往来”等等。在中国婚庆行业日趋激烈竞争中，想要塑造和表达一个具有个性鲜明的“喜文化”特征的称谓，如何完美无缺表现真正的“喜文化”，需要着实思考“喜文化”与“品牌”之间的嫁接范围和核心吻合。 v$FXV0g 首先，“喜事大明白”不分地域和老幼，通俗易懂，不仅是中国传统文化中喜庆、吉祥、欢乐、满意的象征，也是对喜文化的传承到快乐使命的弘扬;既是对喜文化的传承和发扬，更是对“喜文化”理念的最佳诠释。因此，“喜事大明白”完美地契合了人性固有的向往与生活事业奋斗的祈祷，从精神层面上让大家感到吉祥如意、和谐欢乐。可以说“喜事大明白”秉承传统、又富含时尚元素，寓意无所不知，无所不晓,无所不能。当然，这只是对表层的解读。究其深层内涵，“喜事大明白”还是和谐社会的美好载体。当前，国家政通人和，“和谐发展观”成为社会的主旋律，“喜事大明白”不仅注入时代新内涵的文化品牌战略的实施，更体现孜追求品牌创新与活化的人文精神。 VDY\,.6 b “喜事大明白”是一个新的喜文化品牌。品牌文化是塑造忠诚消费者的重要手段，认可接受品牌文化的程度是对品牌忠诚度大小的衡量指标。经营就是经营人心，经营品牌就是经营消费者，经营消费者就是经营消费者之心，这就是品牌文化生成之道。 asN13 “喜事大明白”能否成为喜文化经典品牌称谓？让我们拭目以待吧！ |
在每个人心目中，步入婚礼殿堂的那一天，是一生中最隆重的日子，婚礼的意义在与为一对相亲相爱的男女从此拉开了婚姻时候的序幕。拥有一个完美、神圣、喜庆、个性的特色婚礼是即将步入婚姻的准新人的共同心愿。 现代人社会生活比较繁忙，很多新人都选择在酒店举行婚宴，既减轻了负担，又给人以好印象。选择五星级酒店办终身大事费用固然不低，却可以让人美梦成真！怎样使新娘、新郎觉得享受到至高无上的照顾与艳羡呢？我们要做到的是“全方位包办”，使酒店成为“长沙婚宴第一家”提供个性化服务始终做到最好。每一对新人的文化背景、社会环境、恋爱经过都有着自己的特点，也都有对自己婚礼的不同理解和设想。因此根据新人的不同特点，我们有针对性地策划出个性鲜明、风格各异的婚礼个案如下。 一、个性化婚庆仪式的内容 个性婚礼已成为都市的一道亮丽风景线。越来越多的新人在筹办婚事时，不再满足于盲目追随和效仿别人，而是开始注重个性的展示，真正办一个属于自己的婚礼，使婚礼成为人生旅程的新起点，成为二人最辉煌的瞬间， 欧式浪漫的烛光婚礼、喜庆热闹的中式豪华皇家婚礼、经典时尚的舞会式婚礼、独具个性的下午茶式Party等等各具特色的婚礼形式能适应酒店不同的场地，不仅能很好的宣传酒店的观景优势和餐饮特色还能恰倒好处的利用各个厅减少酒店在婚礼预定高峰期的场地限制，突出了新颖的婚宴格调。 欧式浪漫烛光婚礼： 烛光婚礼最突出的特点是洋气、优雅、别致、浪漫。司仪主持。当婚礼开始时，室内灯光渐暗，静光灯打开，全场准备好婚礼的音乐。烛光婚礼上还有一位特别的人物是督导，他穿深色西装，戴白手套。婚礼上所有的内容都听从督导的的引导。婚礼仪式在30分钟内完成。婚宴的最佳地点选择就是二楼四季厅和三楼百乐门。 烛光婚礼入场分三种：一是新郎新娘同时缓缓地步入婚礼现场。室内的鲜花撒在他们身 上。二是新娘由父兄手挽手，走到鲜花（气球）拱门，然后长辈再把新娘的手递给新郎，新人再进入婚礼现场。三是新娘的婚纱要特长，手捧的鲜花要非常的好（以淡色为主，通常是白玫瑰或者百合花），新娘一个人款款地走进婚礼现场，伴娘随后，两个花童一同走进来，走向舞台，新郎在舞台等候，然后双双向宾客鞠躬。 烛光婚礼程序： 1.司仪向宾客介绍新人父母。 2.司仪站在台下（婚礼现场专门设置一个讲台）听从督导引导。 3.请证婚人讲话（时间大约３分钟）。 4.在婚礼的音乐声中，新人宣读爱的誓言。第一段新娘读，第二段新郎读,第三 段新郎新娘合读。 5.双方家长代表发言。 6.蛋糕放在舞台的左边，高度一般是三层或五层。在上面放一对新人模型。代 表新生活的第一步。 7.新郎新娘倒大号的香槟酒。香槟放在舞台的右边。预示让爱源源不断流长。 8.新郎新娘喝交杯酒。 9.婚宴开始。双方向父母敬酒，表达感谢养育之恩。 10.然后新人双双第一次退场。这时场内的灯光暗下去，放烟雾气，点燃每餐桌 上准备好的蜡烛，舞台上也会出现巨大的蜡烛，当婚礼音乐响起，新人亲自点燃。 11.接着第二次新人双双退场，等新娘换好中式旗袍，新郎换好唐装，再双双步入婚礼现场。新郎新娘向父母献花。婚宴正式开始。 12.新郎新娘开始一桌一桌的敬酒，玩比较文雅的婚礼游戏。 13.婚宴结束，新人和双方父母在舞台上向来宾致谢，新郎新娘在拱门门口目送客人离去。 中式豪华皇家婚礼宴会 中式豪华皇家婚礼突出的特点是热烈、喜庆、张扬、古典。体现了中国传统的婚礼习俗.婚礼开始之前，事先安排民乐班子的入坐地点，扮演皇帝、公公的人员到位。婚礼上所以的 的程序和内容由公公一手引领。举行仪式的时间稍长。此宴会的优点是在任何一个餐厅都可实用。 花车到达酒店，锣鼓声中行进三四百米，到达拜天地的地方，随着主持人的一声吆喝，新郎抱起新娘走到红地毯，新娘的脚不可以落地。中式婚礼仪式正式开始。中午十二点婚宴必须开始。 豪华皇家婚礼程序： 1.新郎新娘来到双亲面前，四位家长分坐在四把龙椅上，八仙桌在四位家长中间桌上放两个烛台和红烛，还有瓜子、花生、核桃、桂圆、红枣（代表早生贵子，和和美美）。 2.随着婚礼主持人一声吆喝，夫妻双方跪拜天地。 3.先拜高堂，再夫妻对拜，然后三磕九拜。 4.新郎用一杆称为新娘掀起红盖头，表示称心如意。 5.童女端上一碗饺子给新娘吃。饺子不能煮熟。主持人问新娘：生不生？新娘答：生。 6.新人行完中式礼仪，全家合影。 经典时尚西式婚庆酒会 年轻人大多有新的主张与过人的精力，不喜欢隆重地拜天地，很多人喜欢办一场舞会，和宾客一起为婚礼献出狂欢式的祝福。这样的晚宴很洋化、很优雅、很随兴。 婚庆酒会分为两个内容：一是新郎新娘及来宾在湘翠轩用餐。湘翠轩的的布局和服务都采用自助式，全场播放浪漫的西式音乐，大家酒足饭饱后来到百乐门（包场消费）。另外西式婚庆酒会可以直接在三楼百乐门举行，酒会开始之前要求司仪等及时到位。 西式婚庆酒会程序： 1． 宾客入场就坐 2． 伴郎致辞 3． 宴会开始 4． 新郎新娘切蛋糕 新人跳第一支舞 1． 舞会+自助餐正式开始 2． 新娘抛花球（新郎抛袜圈） 3． 宾客入舞池开始舞会 10.新郎新娘赴酒店蜜月套房欢度新婚夜 独具个性下午茶式Party 结婚喜宴不一定要摆在华灯初上以后，很西式地选择在下午的温馨时分也不错！准备一些精致的糕点、水果、饮料，大家聚在一起聊一聊，认识两方的亲友，是很轻松自在的方式。把地点转移到32楼星月廊（包场）的草地上，使气氛更为活跃。设计一些小游戏或谈一谈新人的趣事，新人切蛋糕、丢捧花、把香槟倒入香槟塔将把宴会气氛推向高潮。宴后新人入住我们精心准备的蜜月客房。 在婚宴开始之前要求准备好全套西式背景，由鲜花或浅色纱制成，鲜花螺码烛台8个，鲜花拱门供新人入场。投影追光灯1台。背景烟雾机1台。泡泡机1台，以渲染婚礼浪漫气氛，折射五彩缤纷的光茫。背景音乐，可用效果很好的音响直接播放，但一定要请一们十分了解婚礼程序的专业司仪来现场操作。动人、抒情的旋律、楚楚动人的新人，再加上婚礼司仪的精心策划，一定会使婚礼既隆重、神圣而又浪漫...... 下午茶式Party程序 1. 司仪发言 “请大家静侯新人到来” 2. 新郎新娘同时缓缓地步入婚礼现场 3. 主持者宣读仪式台词之后，问新郎新娘是否愿意接受对方（此精彩场面在电影电视上时常可见，新娘一般在此之前练习说千万遍“我愿意”三个字） 4. 互相说完“我愿意”之后双方交换戒指，接吻 5. 程序完背景音乐声音渐大，服务员推上蛋糕，新人切蛋糕， 6. 满天的泡泡飞舞，烟雾弥漫，仿若仙境 1. 倒香槟，新娘宣布丢捧花 2. 观夜景，鸟瞰长沙 3. 新郎新娘到我们精心准备的蜜月套房欢度新婚夜 |
一、跟牛根生学励志。推荐书籍：《蒙牛内幕》 “这个人,生下来一个月,连父母都没看清,就被卖了,做了与他的血统完全不相干的两个人的儿子. 他十四岁失去养母,十九岁失去养父.挨过饿,受过冻,申请过救济.结婚时没穿过新衣服,新鞋. 虽然是一个"孤儿",却拥有比普通人更多的爹娘:生父生母,养父养母,养母去世后,又续继母,再加岳父岳母. 他出生时本来与牛没有一点关系,可是满月后就再也没有离开牛:身不由己地姓了牛,断了母乳换牛乳,然后是养奶牛,做乳品,卖牛奶……父子两代人合起来,与牛打交道整整65年. 在原企业,他完成"从一名刷瓶工到副总裁"的角色转变,用了六年时间;实现"从零品牌到首品牌"的事业升华,用了十年时间;但骤遇"从副总裁到流放者"的人生坠落,仿佛只在一夜之间…… 他无根无由被免职,轿车收了,手机交了,工资没了……一人出局,株连"九族",所有旧部无一幸免. 东山再起却屡遭黑手,"砸广告牌","非法集资","毁林建厂","对手诽谤","投毒恐吓"……一棒又一棒,一浪又一浪,然而,到头来,欲穿透他的人,反而穿透了自己.” 这是《蒙牛内幕》一本书中的节选。放眼望去，茫茫创业人群中有多少人是出身低微但渴望改变命运，有多少人空有一腔壮志却难实现；有多少人被无情的现实击的几乎崩溃；有多少正在经历人生的挫折和低谷....... 如果你有上述感觉，建议您不要相信社会上那些打着什么成功学大师之类的鬼东西，只要你去买一本《蒙牛内幕》回来读一下，您一定会重新鼓起生活的勇气，去克服人生路上一个又一个挫折和不幸。 二、跟张瑞敏学管理。推荐书籍：《海尔中国造》 有人讲，中国人是一盘散沙,喜欢窝里斗,一个中国人是一条龙,一群中国人是一条虫。如果你是几个人的小企业管理也许不会有太多问题，但是如果你的企业是成百上千甚至上万人的，那么建议你读读这本《海尔中国造》，大家一定还记得想当年轰动全国的“砸冰箱事件”吧，还有其最著名的OEC管理模式，一定会让你有所启发，如果你能悟透了张瑞敏的管理模式，你也能成功地管理一个企业了。 三、跟严介和、马云学理念。 企业“三流”论： 一流的企业做文化、做标准；二流的企业做品牌、做资本；三流的企业做产品、做项目。---严介和 企业三个“零”：“零血缘”：没有一个亲戚在企业中；“零情缘”：没有一个同学、战友在企业；“零地缘”：没有来自老家的人在企业。--严介和 “男人的胸怀是被委屈大的”--马云 这个世界上最靠不住的就是关系！---马云 什么是理念？每个人有每个人的看法和见解，对我来讲，我的理解是把我们司空见惯并引之为真理的东西反过来说，但是你仔细一品，还真是那个意思。 下面我整理的一部分两人的理念，和大家一起分享一下。 PART A ：马云语录 1、书读的不多没有关系，就怕不在社会上读书。 2、男人的胸怀是委屈撑大的。 3、创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人 4、这个世界上最靠不住的就是关系！ 5、一个创业者一定要有一批朋友，这批朋友是你这么多年来诚信积累起来的，越积越大，越积越大。像我帐号的财富，如果碰上很多资金上的问题，这就是每天积累下来的诚信。 6、一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西！ 7、要有个性，个性不是喊口号，不是成功学，而是别人失败的经验！ 8、你的团队离开你的时候，你要想到一点我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去，让他们沟通跟你分享成功是很重要的！ 9、诚信不是一种销售，不是一种高深空洞的理念，是实实在在的言出必行，点点滴滴的细节，诚信不能拿来销售，不能拿来做概念！ 10、人要被狠狠PK过，才会出息！ 11、 “男人的长相和智商是成反比的”。 12、“创业这么多年，我遇到了太多的倒霉事，但只要有一点好事，我就会让自己非常开心，左手温暖右手” 13、“如果我马云可以创业成功，那么大部分的年轻人也能够创业成功” 14、“有些人，创业初期是很有激情的，但激情来得快,去的也快,所以，我希望你们的激情能保持3年，保持一辈子....” PART B：严介和语录 1 学习知识的是三流的；能够举一反三、触类旁通创新知识的人，是二流的；因为生活是永恒的老师，它无中生有，创造了知识的才是一流的。所以一流的企业家讲理念，三流的讲理论。 2 抓住机遇的人是三流的，能够寻找机遇的是二流的，创造了机遇的人才是一流的。 3 一流的企业家只合作不竞争，二流的企业家既合作又竞争，三流的企业家只竞争不合作。 4 一流的企业家只管人不管事，二流的企业家既管人又管事，三流的管事不管人。 5 一流的成功人士只做人不做事，二流的成功人士先做人再做事，三流的成功人士先做事后做人。 6 一流企业做文化、标准；二流企业做品牌、资本；三流企业做项目、产品。我们企业高管班子中，必须有一名女性，才能和谐。 7 员工第一次犯错，可以原谅，把他提拔起来，如果再犯，再提拔一次，使他心存感激。 8 噪诸葛亮事必躬亲而后无能人，导致蜀国因诸葛亮兴也因诸葛亮亡，太平洋建设集团也不能对我个人过于依赖。 9 企业家必须经历过三千三万:吃尽千辛万苦，承受千委万屈，经历千风万险。 10围绕钞票运转的人是“老板”，围绕企业运转的人是“资本家”，围绕整个社会运转的人是“企业家”。 11太平洋经济说白了就是谈判经济。谈判出的效益占75％，也就是75％的效益出在谈判桌上，一二十万人辛苦劳动也就创效益的25％。 12用人是零学历、零职称、零资历“三零标准”，太平洋还是零家族、零血缘、零地缘的“三零架构”，将来要做到零内耗、零腐败、零亏损的“三零企业”。 13“一流的企业家，是精明加厚道；二流的企业家，是精明加精明，就像一些温州商人；三流的企业家，是厚道＋厚道，适合政界。” ———这是严介和对企业家的划分。 14“在阳光下挣钱，在月光下挥金如土。我这个人从来都是视金钱如粪土。” ———严介和对自己的金钱观做如是解读。 15“一流的人才不看书读报，看书读报只有伤害他。只知道学习，知识再渊博也不过是三流人才，二流的人才裂变知识，一流的人才创新知识。” ———严介和眼中的人才与知识。 16“人生四大幸事就是，生得好，活得长，病得晚，死得快。像我就是生得好，现在就希望活得长，病得晚，死的时候痛痛快快的，不要拖来拖去的。” ———严介和归纳的人生四大幸事。 17“我这个人是比较感性的，但也是理性的，从感性到理性，再从理性回到感性，感性是发动机，理性是刹车。” ———严介和对自己的性格作出如是总结。 18“商人商人，就是处处受人中伤的人。” ———面对众多猜疑声，严介和自嘲说。 19企业家要有激情、冒险、有梦想。没有梦想就没有理想，有梦生活才美好。不怕做不到，就怕想不到。 20科学技术是第二、第三生产力，只有代表意识形态的哲学是第一生产力。 21什么是脸面，我们干大事的从来不要脸，脸皮可以撕下来扔到地上，踹几脚，扬长而去，不屑一顾！ 22脚下不能到达的地方，眼睛可以到达；眼睛不能到达的地方，心梦可以到达。 23我选人的时候，很不喜欢那种匆匆的面试；看好的苗子晚上一定要请他们吃饭唱歌，看这些人的行为风格如何。做企业的人不能被动，虚的不务实的更别提。 24我不赞成学生毕业之后创业，现在做小企业真的就是别人的“孙子”，甚至是“孙子的孙子”。还是到大企业里做个白领的好，可以积累自己的人脉、情感、资历资源，牵着“巨人的手”更好走路。 25优秀的群体崇尚：知不足而常青，攀新、攀高 26 企业家年轻气不盛，理直气不壮，财大气不粗，一山容百虎，想壮志凌云，做脚踏实地。 27 企业家既是最优秀的，也是最苦难的；既是最可爱的，更是最可怜的 28 企业家最感兴趣的是对未知的渴求。最在乎的是道德的的理念。最崇尚的是惟有生活才是永恒的老师 29 企业家懂得昔日的苦难是他终身进步的阶梯，是他终身进取的不竭动力，也是他走向阶段性相对成功的必由之路 30今天的诚信就是明天的市场，未来的利润 31企业家站着是一座山，倒下也是一座碑 32敢于“吃亏”是严介和的一个重要特点。“将欲取之，必先予之”，取予之间，严介和的做法看似难以理解，但事实证明他的“吃亏”是对的 33现在国内的商学院里，没有一个在企业工作了5年以上的高管，全都是不懂管理的人在培养管理人才。所以，我想，在2008年创办一个商学院。 34严介和认为，以旅游的心态做企业，对企业的整个过程把握得住，该放就放，该收就收，该加速就加速，该死亡就死亡，就像旅游一样，什么时候到达目的地，一切都了然与胸，信手拈来，颇具“闲庭信步”的适意与大气。 35做企业既要有“异想天开”的狂热，又要有“班门弄斧”的勇气，更要有“实事求是”的精神 36他对企业的具体经营管理从不事无巨细一把抓。他让成员企业老总“作百分之九十九的主”，而自己“只作百分之一的主”。同时加大监事会和审计部的工作力度，确保公司“常态”运行。 37在用人上，严介和也很特别。他主张“用人要疑，疑人要用；用中疑，疑中用”。对有明显潜能的人才，因非品质的犯错误，可以不处分，而且提拔使用，迫使他不犯重复性的错误，并且加倍努力，立大功，补小过。 38他认为，一个建筑物质量的好坏，往往取决于内在含钢量的多少；一个企业寿命的长短，则取决于企业文化的优劣。 39“员工文化”为：勿忘在莒，守正出奇，方圆做人，万众归一，不断创新。 40其“老总文化”更具特色：塑造亦儒亦商的文化品格，追求卓越的心理素质，崇尚有中国特色的伦理观念，三百六十度全方位交朋友，绝妙生存时代的自我完善，决策一言九鼎，管理当管则管，敢立潮头弄大潮。 41“‘创’代表感性，‘业’代表理性，没有‘创’哪有‘业’？ 42最好用的是本科生，一气呵成的博士最没用，多半什么都不是，MBA的成功率也很低” 43严介和说，现代企业经营没有固定的管理模式，商学院的案例都是照搬西方，商学院的院长自己也没有搞过经营，“商学院的人进来时都优秀，出来时都不优秀”。他表示，好的企业是最好的商学院，好的商学院未必是好的企业。 44“高学历都是给低学历打工，理性的人都是给感性的人打工”，从事基础建设行业的严介和表示自己对有形的工程一窍不通，但他也有自己的一套理论，“一流的管理者只管人不管事，二流的管理者既管人又管事，三流的管理者不管人只管事”。 45严介和表示，大学生创业的起点要低，卖青菜、萝卜成功就行了。他鼓励大学生到传统行业创业，“要善败，在自我否定中完成自我超越，没有永久的成功，惟有永久的失败” 46家是永恒的。“一流的商人一定是‘忠孝两全’：忠于自己的事业，又要报效自己的家庭。家是社会的组成部分，在外面不管多累，家是我们的港湾。 47在家里要让老人满意、让妻子满意、让孩子满意、让一家老小和和睦睦，这比什么都好。“ 48“一个人的发展可能是从朦胧的感性到明晰的理性，再到创新的感性，再到探索，再到引领企业的创新。这个过程我称之为初级的感性到中端理性再到高端的感性。” 49企业家也是演员 50在严介和的眼里，要尽最大可能去理解别人，还要尽最大可能理解“被人不理解”。企业家在社会上是演员是运动员。要让导演满意、让观众满意、让裁判满意。 51严介和觉得做企业心态要好，有人要捅你一刀，只要不捅心上就行，要有承受力。“我是用一种旅游的心态来做企业的，大步流星走去，终于完成以社会为己任、以企业为本位、创造财富、完善自我的社会使命，这是我做企业的心里话”。 52“我做了二十年的掌门人，辛苦了二十年，厮守了二十年，创造了二十年，得出一个道理，只做运动员，不做裁判员。有人问我，如果你遇到吹黑哨的裁判员怎么办？我说我认了，谁让他是裁判员。 53在生活中，严介和崇尚“道德”，“以至诚为道，以至仁为德，”商人重利轻离别的时代已经过去，应该是忠孝两全。“能做一个行业的领袖我感到非常满足了。如果仅仅是要挣钱，人家会说你是包工头，充其量也只是洋溢着泥土芬芳的人们，而把烂企业能做好，人们会说你从下里巴人到阳春白雪了。” 54一定要360度交朋友，即使和你的敌人，既然能成为你的敌人，他无疑是优秀的，不优秀怎么能和你敌对呢？不如走进敌对，化敌为友。 55“生态决定心态，心态决定未来。”“安全第一，发展第二。” 56我永远不做资本玩家，只做实业。资产负债率要保持低水平，绝不超过30%。 57坚持用自己的钱去并购国企，不用银行的钱。因为用银行的钱，就会有人质疑，媒体再一炒，企业可能就垮了。 58遇到很贪的官员，如果只有送钱才能办事，就下决心放弃这个项目，绝不冒这个险。因为贪官迟早会出事，自己迟早会被牵连。 59对外关系上，就是要保持“听话”心态，要360度交朋友。关键是要“最大限度理解政府和媒体”，更重要的是要“最大限度去理解政府与媒体对我们的不理解”。 60要认清自己的处境：自己是优秀的，但是绝对是苦命的；为社会做贡献，是可爱的，又是可怜的。企业家要承认这个现实。 61 企业家只当运动员，不当裁判员，碰到吹黑哨的，认命！因为运动员必须服从裁判。 62 作为并购国企的民营企业家，要做好车被砸、衣服被撕扯、自己被员工围攻三天三夜而释然的准备。 63大凡做企业的都常说“客户就是上帝”，严介和却反其道而行之，他说：“在我的企业里，我赏识的部下是第一上帝，我尊敬的领导是第二上帝，我忠实的客户是第三上帝。 64严介和告诉三门峡的民营企业家，要赏识你的部下，这是企业最大的财富，领导和客户都是会变换的，只有你的部下才是不可替代的。严介和说：“要像看待你的孩子一样看待部下。” 65经商就是做人 在生活中，严介和崇尚道德，“以至诚为道，以至仁为德”。他认为，商人重利轻别离的时代已经过去，应该是忠孝两全。 66大成则德，小成则智。 67 人才“分三流”：一流的人才无中生有，创造知识；二流的人才创新知识；三流的人才学习知识。 严氏管企主张 68以旅游心态做企业 要以旅游的心态做企业，什么时候到达目的地，一切都了然于胸。对企业的整个过程把握得住，该放就放，该收就收，该加速就加速，该死亡就死亡，让成员企业老总或者副手“做99%的主”，自己“只做1%的主”。 69企业家要做“懒惰”的掌门人 一流的老总每天工作三小时，二流的老总每天工作五小时，三流老总每天工作八小时。管理是管人、用人、育人、做人的艺术，无需事必躬亲。 70管理就是管人，只管人不管事 厨房里的油瓶倒了，我肯定不会去扶的，会扬长而去。事后追究责任，查找是谁负责这个厨房，谁放置了这个油瓶，这样可以提高厨房管理质量。 71无私也有畏 浪费公司成本、资源，虽然没有装进自己腰包，也应该受到惩罚甚至淘汰。 72无错也有过 做事越多，犯错的机会越大，少做事或者不做事的则不会犯什么错。所以即使一错没有，也是有过。 73五讲：讲文凭更讲水平；讲职称更讲称职；讲阅历更讲能力；讲资历更讲贡献；讲道德更讲风格。道德是静态、内在的，风格是外在的。喝酒考察风格，掷骰子考察智商。 74提拔“唯才是举” 对于企业掌门人，实行道德一票否决制，他的道德要占70%，才华只需要30%；总经理、职业经理人都是运动员，因此实行才华一票否决制。运动员的天职就是拿金牌，无才便是无德，才华要占到70%。 75裁员“唯德下刀” 在“太平洋”，被裁者普遍是道德出了问题，才干出问题一般不裁。侵占公司财物、损人不利己者肯定要被裁掉。 76让优秀员工永远“不称职”地工作 一个优秀员工刚刚称职又要被提拔到新的岗位更加拼命地工作。自己提拔自己的员工才是最可爱的员工。 77犯错提拔 对有明显潜能的人才，因非品质的犯错误，可以不处分，而且提拔使用，迫使他不犯重复性的错误，并且加倍努力，立大功，补小过。 78用人要疑，疑人要用；用中疑，疑中用 理性的怀疑是对能人的有效爱护，感性的信任往往是对能人的伤害。公开的用，公开的疑，透明的疑，透明的用。 79让部下拥有99%的权力 对一把手，只讲结果不讲过程，谁分管谁说了算，总经理可以先斩后奏裁掉副总，他们拥有99%的权力，我只有1%，就是管好手下的几个高层。 80要敢于班门弄斧 弄斧是为了被指点哪个动作大了、错了，是为了天天进步。 81“明明白白的妥协是高尚，坦坦荡荡的妥协是英雄。成功永远白随着泪水，迷茫和死亡。人生是这样一个过程，从独树一帜到博览众长到自成一体，它必然彰显5大行为风格，自信而不自负，果断而不武断，自尊而不自傲，严谨而不拘谨，知足而不满足。理性基础上的感性，而感性又高于理性。讲文凭时更讲水平，讲职称时更讲称职，抢阅历时更讲能力，讲资历时更讲贡献，讲道德时更讲风格。 82他说女人分三等：一流的女人会享受；二流的女人很漂亮；三流的女人是事业型的女人。 83严介和语：理论是把简单的事情复杂化，理念是把复杂的事情简单化。只有系统的理论经过反复实践形成系统思想，最终才能升格而成系统理念。一流的企业家就是要把复杂的事情简单化。 84创业三个层次 第一层,创业之初要先做事再做人,把自己的事情做的最好. 第二层,有一定成就的时候要先做人再做事,把人做好. 第三层,只做人,不做事! 能达到这三个层次,就比较成功了. 85有人在的时候一定要问,我能帮到你什么? 没有人在的时候一定要问自己,我还能做些什么? 86 警觉了三年后的危机是一流的； 警觉了二年后的危机是二流的； 警觉了一年后的危机是三流的。 |
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| 2007婚庆（消费顾问篇） 随着人们生活质量的提高和生活方式的改变，对于结婚，现在人们的消费观念发生了很大变化，与奔波劳累地亲自操办相比，大多数年轻人越来越倾向于选择专业婚庆公司代办喜事，追求方便、快捷、浪漫、个性的婚庆方式。与零散的婚庆服务相比，时下的新人们更欢迎那种既提供全套婚礼服务，又提供品种丰富的 婚庆商品，同时与婚纱摄影、酒楼、宾馆、旅行社有密切联系的婚庆公司为他们提供"一站全搞掂"的婚庆服务。 新人们对婚礼个性、时尚、省时又省力的追求无疑透露出这个市场诱人的前景。因此可以说，婚庆服务通过商业化运作成为一种产业的时机已经成熟。 从全国总体上看，国内婚庆服务市场目前仍旧处于起步阶段，市场潜力还远远没有开发出来，许多方面尚不成熟，尤其缺乏形成规模的专业婚庆服务公司和特别具有市场影响力的领导品牌。这对于市场的后来者而言，可以说留下了广阔的发展空间。 主要花在婚宴、首饰、纪念品、婚纱照、服装、家具、电器、旅游等等。据统计，结婚消费可以带动40个相关产业的发展。 婚庆市场主要存在以下三个问题：首先是恶性竞争频频发生，相互压价；其次是缺乏有效监控，使许多无资质的人或企业染指婚庆市场；三是无资质婚庆服务存在安全隐患，不断损害到群众的利益。那么如何规范婚庆市场呢？来自民政部等部门的最新统计显示，我国每年有近1000万对新人喜结良缘，全国每年因结婚产生的消费总额已达2800亿元，巨大的消费额不但催生了婚纱影楼、婚宴及婚宴用品、婚庆服装服饰等相关新兴行业，许多配套行业如摄影摄像器材、餐饮旅游、美容美发、珠宝首饰、家居用品，甚至装饰材料、汽车、楼盘、银行贷款、保险理财等也相继进军这一领域。据统计，目前约有40多个行业竞相角逐这块“大蛋糕”。 如何挖掘这个市场？应该以婚庆公司为核心，把整个包括酒店，旅游，鲜花做成一个产业链。我们还可以有一个创新，定制服务，给你一个单子，上面有很多项目，根据你喜欢的项目，勾画出喜欢的方式，组成自己的婚礼套系，这样婚庆公司的品牌能形成，形成以婚庆公司为核心的产业链把婚庆当成产业来开发 前面婚庆行业所存在的问题应当引发了我们对婚庆业现状的思考：虽然商机无限，但管理上的不规范却使婚庆业处在一种低层面竞争的格局，阻碍了行业的健康深入发展。 首先，从事婚庆业的公司、门店，大多规模不大，服务标准、收费标准参差不齐，且美容、美发、影楼、酒楼、花卉市场和旅行社基本上都分散经营，等客上门。这个新兴的行业市场虽大，但却仍未形成产业链，更谈不上规模经营和品牌服务。其次，婚庆服务品牌开发之后，“传统”项目多，服务面窄，仅限于美发、彩车、司仪、宴会旅游等几部分，难以满足当代青年所需求的多元化、时尚化、个性化的服务。 然而，婚庆市场发育不完全的状态，恰恰为婚庆业上规模、上水平提供了极好的商机。应该有一个合作是的中介机构把大家都联合起来，对市场上的消费者做全方位的跟踪和服务，做出全方位的专业营销.结婚消费顾问把大家都串联起来 当你领取结婚证后，第一件要做的事是什么？ 聘请结婚消费顾问！ 当你领取结婚证后，第二件要做的事是什么？ 聘请结婚消费顾问！！ 享受“结婚消费顾问”服务的三大好处： 1、少化钱多办事 2、省时间省精力 3、 减少后顾之忧 一、少化钱多办事—— 节省1万元左右！ 结婚消费是巨额消费，每个家庭花费至少在10万元以上。任何领域的消费，懂行与外行，结果不一样！有专业顾问指导与自作主张，效果不一样！更何况，万人相亲会凭借庞大的会员团购量，商家给予的优惠与个人单枪片马购买，价格更是不一样！ 我们的市场专家测算过，如果一个家庭结婚消费预算是10万元，在同样的效果与品质的前提下，由万人相亲会提供“结婚消费顾问”服务，可以少花费1万元左右！ 二、省时间省精力 —— 节省50％以上！ 婚纱摄影—— 一家家地登门，一个个地比较，到头来，总是拿不准，选谁更好？！ 装潢公司—— 一家家地登门，一个个地比较，到头来，也是拿不准，选谁更好？！ 家具家电—— 一家家地登门，一个个地比较，到头来，同样拿不准，选谁更好？！ 酒店婚礼—— 一家家地登门，一个个地比较，到头来，还是拿不准，选谁更好？！ 洞房花烛夜，金榜题名时。结婚是人生的大事！更何况，如今的独生子女，一家就这么一个，条件好了，结婚一定要风光，一定要体面！于是，东奔西跑，直叫呼：吃不消！ 我们的市场专家测算过，如果享受万人相亲会提供的“结婚消费顾问”服务，在同样的效果与品质的前提下，可以节省50％以上的时间与精力！ 三、减少后顾之忧—— 踏踏实实消费！ 如今是商品经济时代，处处充满消费陷阱！消费信任的危机，时时刻刻让人提心吊胆！结婚消费牵涉到方方面面，其中可能出现的消费纠纷不胜其数，始料未及！ 婚纱摄影——取照片时，不满意。想重拍？没门。钱已付，再也由不得你了！ 新房装潢——其中的猫腻你知道多少？在华丽的外表下败絮其中你又知多少？ 家具家电——购买时，老王卖瓜都说自己质量好。出问题，推三阻四不理了！ 婚庆司仪——事先天花乱坠，什么都好。现场感到不满意，想换也来不及了！ 还有那假酒、假烟等等。。。。。。 如果有“结婚消费顾问”为你把关，免除很多后顾之忧！更何况——我们有****地区最强势的媒体做后盾，为你的消费全程保驾护航！ 面对与上问题？是你该怎么办？ 如果有一条渠道，可以使结婚消费至少节省1万元！你干不干？ 如果有一种方式，可以使消耗的精力至少减少一半！你干不干？ 如果有一个办法，可以使结婚消费减少后顾之忧！你干不干？ 而更加惊喜的是，这一切服务完全是免费提供！你干不干？！ |
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2009-11-15 15:46您好，我是一名艺术生，有一年的工作经验，很喜欢婚策这个行业，但求职无门，希望能给个机会。谢谢。我的电话是15256998179，如果可以，请给个机会，谢谢 -
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2008-01-18 15:51这是你的婚礼吗？？？？ -
2007-12-08 23:17很喜欢你这里的相片
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2007-11-01 21:15大家，一半一半````````
