有关爱情的19个黑色幽默
2008-08-14 17:52
有关爱情的19个黑色幽默 1 谈好恋爱的秘诀在于，不必严肃，但必须正经！ 2 选择好男人需要方法，在尚未抓到诀窍前只要学会说“不”！ 3 就算已经达到嘴对嘴的关系，也要保持手牵手的距离！ 4 情书大全在图书的分类，应该属于科幻类！ 5 不要以为男人喜欢瘦女人，他们要的是整体苗条，局部丰满！ 6 男人的习惯是，说“我要你”时生猛有劲；讲“我爱你”时有气无力！ 7 多少要学会一些糟蹋男人的方法，否则这么多的无聊男子该如何打发！ 8 结婚前要做健康检查，恋爱时要做智力测验！ 9 失恋的明显症状就是失态！ 10 爱情老手，通常不会轻易将恋爱谈出结果！ 11 从眼睛流露出来的爱情比较不容易造假！ 12 要善待爱情，因为它不会一辈子跟着你！ 13 男人心虚的反应常有两种，献殷勤和耍无赖！ 14 婚姻是难度最高的爱情，因为必须边啃面包边谈它！ 15 所谓外遇，就是有了爱情和面包之后，还想吃蛋糕的心情！ 16 世界上没有不会做家事的男人，只有不愿做家事的丈夫！ 17 做个智慧的女人，要懂得如何去爱一个男人和他的钱！ 18 所谓罗曼蒂克就是帮老婆买回包心菜时会顺手带回朵玫瑰花！ 19 不用怀疑，顺着红地毯的方向就能轻易地走到厨房！ |
26个英文字母的爱情含义
2008-05-21 19:23
| Ａ--accept（接受）“世上没有十全十美的人”。记着，你爱他，就必须接受他的一切，甚至他的缺点" "Ｂ--belief（信任）不信任对方，经常以怀疑的口吻盘问对方，这种互相猜度的爱情就只有分手下场" "Ｃ--care（关心）关心的程度正好表现你对她的重视程度" "Ｄ--digest（理解）我们不是圣人，总有情绪起伏的时候，若对方是“凸”的时候，你何不做“凹”去忍耐一下她，安慰一下她" "Ｅ--enjoy（欣赏）你应欣赏对方的一切，欣赏这段爱情带给你的开心、幸福。" "Ｆ--*******（自由）纵然已婚，也应给予对方应有自由及保持秘密的权利。" "Ｇ--give（付出）爱情这样东西不一定是你付出“一”，便会收回“一”。但不付出，便一定没有收获。对你的爱人，应有如对自己一样，毫无保留地付出，这才算得上真爱" "Ｈ--heart（心）爱情最重要的道具是心，你必须真心对待，用心去爱。没有心，又怎称得上真心相爱？" "Ｉ--independence（独立）甜言蜜语的人会说：“我是为了你而生。”其实，每个人都有自己的生存意义，不应过分依赖对方，成为对方的沉重负担，甚至累赘" "Ｊ--jealousy（妒忌）适当的妒忌、呷醋能表示你对对方的重视，但切记是合情合理的呷醋；反之，毫不讲理，大发雷霆地呷醋，必惹反感" "K--kiss（吻）一吻胜过千言万语，轻轻的一吻已能代表你惜她、爱护她." "L--love（爱）都说是爱情，没有爱又怎会有情呢？" "M--mature（成熟）为什么一般人的初恋总会无声无色地惨败，因为年轻人多恋爱得较幼稚。人成熟一点，你的爱情便会早熟一点，直到开花结果" "N--nutural（自然）很多人初拍拖时都会把一切的缺点隐藏起来，变成另一个人。日子久了，缺点才一箩箩地出现，令对方吃不消。其实，不做作，流于自然的爱情才是细水长流的。" "O--observe（观察）经常细心观察爱侣的喜好，不但能更了解对方，更能给他惊喜。那份心意必定比礼物来得珍贵。" "P--protect（保护）做男朋友的当然要保护女朋友，但做女朋友的亦要保护对方的尊严，不应容许别人中伤、侮辱你的另一半" "Q--quarter（宽大）宽大是基本的要诀，对爱侣的错误，以宽大的态度原谅他，因为你是最爱他的人。" "R--receive（接收）对于爱侣为你所做的，请不要表现得无动于衷，令他气馁。她付出，你便应以欣赏的态度去接受，这才能令感情更进一步" "S--share（分享）若你爱他，就必能与他分享他的喜与哀，这是作为一个伴侣最简单的责任。" "T--tender（温柔）歌都有得唱《love me tender》啦！爱人当然要温柔地爱，因为男人女人缺乏温柔都不可爱" "U--understand（明白）不明白对方的想法，对方跟你说话，你永远只独自发呆，那就是一段缺乏沟通的爱情。多站在对方立场，将心比心地想，必定能更了解你的另一半" "V--veracity（诚实）对爱情，必须一百倍的诚实，你也不想你的另一半是个“大话精”吧！时常互相欺骗的感情又怎能天长地久呢？" "W--wait（等待）等是维系一时常互相欺骗的感情又怎能天长地久呢？" "W--wait（等待）等是维系一段感情的基本元素。最重要的是你要与他同步成长，同步走完这段人生路，千万不可一个走先，遗下另一半在后。" "X--“X”（乘法符号）把你对他的爱每天以倍数地乘上去，爱情自然变成无限大，爱情走也走不掉。" "Y--yearn（想念）工作或不在一起时，不妨多想念对方，间或致电或传呼他说句“我很挂念你”必能令对方甜在心头， 更起劲地工作" "Z--zest（热情）像小龙女般虽然貌若天仙，却冷若冰霜的情人，除了杨过，相信都没有人愿意跟她一生一世。 所以，伴侣的，适当的热情能加添不少乐趣，但切忌过分热情。 |
中国式管理
2008-03-13 18:08
| 美国式管理的哲学基础是“个人主义”，因此其管理中强调专业性，重视专业知识；日本式管理的哲学基础是“集体主义”，其管理关注一致性，重视团体精神；而中国式管理是“交互主义”，注重事物的变动性，即“一切看着办”。 什么是中国式管理 科学无国界，从管理科学的层面来看，管理无所谓中式、美式、欧式、日式的区分。各国应该应用相同的管理科学，譬如战略工具、生产管理、营销方法等。但因文化的差异，各国管理哲学有很大的差别。从管理哲学的层面来考察，大概谁也不会否定中国式管理的真实存在。所以，从管理科学看，没有中国式管理；从管理哲学看，又有中国式管理。中国式管理的贡献主要在管理思想、管理观念。 中国哲学，从来不把自己关在象牙塔里，早已将艰深的哲理化为通俗的伦语广为流传。20世纪80年代以来，凡是有中国人的地方，愈具管理实务经验的人士，愈是对中国式管理产生热列的回响。对于中国的企业管理者来说，21世纪是中国管理哲学结合西方管理科学获得发扬的时代，两者缺一，都将跛脚难行。学过西方现代管理的人士，若能平心静气看看中国式管理，必能百尺竿头，更进一步。 中华文化，以孔孟为主流，参以老庄的自然思想。而对管理最具影响的，在其注重“务实”、“中庸”以及“不执着”的态度，这同时也是中国式企业管理的三大特征。 如果我们把一个企业大略划分为三个阶层，则有： 执行层首重“务实”，只要大家脚踏实地、按部就班、实实在在遵照既定的计划去执行，便见功效。 管理层除了务实之外，尚须“不执着”，因为企业内外环境不断变迁，如果凡事依例而行，固执以往的经验，必然无法因应时空变化所产生的种种压力。为了权宜应变，以求制宜，就应该“不执着”，这是中间阶层主管最重要的一种素养。 决策层既务实又不执着，仍然不足以保证所有决策皆合理，必须切实把握“中庸”的道理，务求在变化多端的各种状态中，达成其合理的决策。 我认为“安人之道”、“经权之道”和“恕矩之道”，构成了中国式管理的三个向度。 中国式管理的三大观念支柱 中国式管理强调变动性，或者说是弹性，这很适合中国人的特性，但它已经具有通用价值，超越了文化与传统。由于不确定性和内外部环境的快速变化，完全没有弹性的科学管理或制度化管理难以适应，西方也不断出现了弹性较大的管理理论，如情境领导、权变理论等等，强调根据不同的情况采取不同的措施，而不是固守单一的方式或预先确定的制度。 中国式管理的第一个观念支柱——“太极思想”。太极是一种自然流行的状态。大禹治水重在疏导，让水按照自然的规律流行。太极思想的关键在于，认为事情本来就是这样，然后以怎么样都好的心情，以自然的方式自得其乐地顺势行事。中国人做事，看起来好像不十分认真，实际上是用心而不紧张。这样的做事方式，看似悠闲，却变得越来越重要，因为未来的工作群体可能大部分都是靠头脑中的创意与创造力完成工作，过分紧张反而不利于发挥。 中国式管理的第二个观念支柱——“把二看成三”。受西方的影响，现代人思维喜欢二分法，把事情分成两个部分，譬如把管理分为人治、法治，认为其中一个对，而另一个不对。但这是理想的状态，没有哪个组织完全是人治，也没有哪个完全是法治，纯白与纯黑之间总有着无数种灰。西方学术界有一种说法，“二分法是必要的罪恶”。中国式管理却是“把二看成三”，规避这种“必要的罪恶”，二分法看起来简单明了，但实践中大家都知道，真理往往不在二者之一。中国人擅长把二看成三，以“二合一”来代替“二选一”。 中国式管理的第三个观念支柱——“中庸”，中庸即是合理。许多人把中庸之道理解错了，认为是一条道走中间，不敢偏左也不敢右。其实，中庸之道不是走中间路线也不是不走极端。中庸是该走极端就走极端，不该走极端就不走极端，该怎么样就怎么样。朱子说：“无一事不合理，才是中庸”。我认为中庸之道应当更名为“合理主义”，这样它的真正用意才清晰。 顺应中国人性 中国人的基本理念，说起来相当简单，做起来并不容易。因为正反之间的差距十分细微，稍不留意，就会“差之毫厘，失之千里”，走上偏差的途径。 一、和谐绝非讨好 一般人的错觉总以为 “中国人喜欢被讨好”，只要肯用心去讨好中国人，自然左右逢源，什么事都办得通。其实，中国人最不容易讨好，因为我们的警觉性很高，遇到有人讨好，立即提高警觉：他为什么对我这么好?因而怀疑他究竟安的是什么心。以致“心里好笑”，处处加以防备。中国人喜欢和谐，用和谐的途径来解决问题。和谐可以化解许多不必要的猜忌和怀疑，因为和谐绝对不是讨好。 二、看开而非看破 看开不是看破，一切都看破，就会消极而退缩。一切都是空的、假的，我们心理明白；但在未破之前，仍旧把它当作真的。等不等得到、获不获得成，根本无所谓，却能够“当一天和尚撞一天钟”，兢兢业业地撞下去，叫做看开。中国人主张“尽人事以听天命”，便是看开的表现。任何人看不开，就会只许成功不许失败，苦恼多于欢欣。人生不如意事十常八九，哪里受得了?人既不可以“看破”，一旦“看破”了便无所争，失去竞争的原动力；但又不能“看不开”，否则只许成功不许失败，遇挫折就陷入僵局，依然通不过。看开而不看破，乃是“不争之争”的最佳原则。 三、圆通绝非圆滑 “圆通”和“圆滑”在过程中看起来，完全一模一样，都是不断地“推、拖、拉”。但从结果来看，却完全不一样。推、拖、拉到最后没有解决问题，叫圆滑。推、拖、拉的结果，把事情圆满解决，便是圆通。过程相同，结果完全不同。中国人非推、拖、拉不可，如果一味认为推、拖、拉是坏事，那就会到处看不惯，甚至整天不愉快。合理地推、拖、拉，把推、拖、拉的功夫发挥到出神入化的地步，才是真正的圆通。 四、尊重而不盲从 例子：我经常向总经理们提出这样的问题：“如果您讲什么，干部们总是百依百顺，您觉得怎么样?”他们几乎没有例外地表示：“不好，这样不好。”追问原因，则会得到同样的答案：“我迟早会被这些人害死!”如是又问这些总经理：“如果您讲什么，干部老是有意见，您觉得怎么样?”他们则会回答说：“那怎么行，存心要捣蛋，那还得了。” 总经理最欣赏也最放心的干部，是那些应该听话的时候听话而不应该听话的时候不听话，也就是听话听得合理的干部。部属有所听有所不听，才能得到上司的信任与赏识。“有所听”是作用；“有所不听”则是根本。我们深深懂得“本立而道生”，因此更应该切实把握“根本”的“有所不听”，而不是处处留神“作用”的“有所听”。着重“有所听”，就很容易落入唯唯诺诺的歧途。因为存心听话，就很难把握做到 “如果不合理，便不要听”的地步。时时以“有所不听”为念，才能够不马上答腔应好，而冷静地听完、思考、判断，应该说好时才说出口，不应该答好时则不说话。换句话说：部属必须站在有所不听的立场来有所听，才能够确保“听得恰到好处”的良好品质。 中国人并不欣赏完全听话的人，甚至把他们称为“奴才”。中国人最重视的，是“有所听有所不听”的人，亦即尊重他人的意见却不会盲目顺从。尊重不一定是口服心服，它代表“你对我好，我没有理由不对你好”，以及“你尊重我，我当然也尊重你”的“交互”心态。中国人相信“敬人者人恒敬之”，便是此理。 中国人和谐绝不讨好、看开而非看破、圆通绝不圆滑、尊重而不盲从，是一种视情境调整对策，即中庸主义。“中庸”绝不是(A+B)÷2，绝不是马马虎虎，“中庸”追求的是“合理”。而对于中国式管理来说，要在事情将要发生而尚未发生的时候及时导正，事先沟通，这是管理中最重要的时刻。这样才能不走极端，可以随机应变，因时制宜。 在管理中要明白 “圆满高于是非，做对未必就好”。整体之内，各个构成分子之间隔相克，是事实，无从否认。但同时同事亦有相依相生，亦是事实，无从否认。因而如何化除相克、减少相克，而发扬相生，以维共存，不致两败俱伤，趋于毁灭，乃是管理之大道。 安人之道 中国的先哲们一直强调“安”。 中国式管理最大的特色就是强调安人。一切管理措施，均以安人为衡量标准。利润固然重要，但是做一件事，除了利润之外，还必须思考股东、员工、顾客、社会大众是否会因此而安吗?如果安，所为就是正确的；如果不安，就要适时调整。 安，叫做大家好，员工好，股东好，顾客好，社会大众好。大家好，就是真正的安。 安人始于修己，修已是整个管理历程的出发点。修是修治，把原本欠缺的地方修好，使原本优良的地方加强，让管理者以正己的面目出现在部属的面前，树立良好的形象。部属十目所视，自然很快有所知悉，起初会怀疑、试探，甚至考验，然后信心逐渐增强，产生良好感应，尽力在安的气氛中把工作做好。 修已的目的还在于树立仁爱之心，如孔子倡导那样仁以安人。在企业中注入仁的因素，使员工间消除隔阂，爱人如己。公司要使员工身体健康、内心愉快、生活有保障、工作有能力，这样管理才会上轨道。 管理者一定洞悉内部的不安之处，及时化解，营造良好和谐的工作环境，使员工心安而乐业。 员工在工作中常会出现这五种不安状态：一是不会做；二是会做而不做；三是会做而不敢做；四是敢做而不多做；五是多做而做错。针对这]五种情况，就有一个安人的艺术： 一、员工不会做——管理者要教他。管理者就要了解原因，这些不会做的员工是技能不足?技术不佳?还是过程不明?标准不定?知道了个中原因，就要对症下药，把他们一一教会。让员工会做，这是安人之道的开始。 二、员工会做而不做——管理者要知他。员工会做而不做，原因可能是嫌待遇低、工作多、同仁相处不愉快等等。员工产生这样的想法，若是真正存在的问题就要及时解诀；若是需要沟通的要及时解释。员工也是人，管理者了解他的苦衷，他也会为知己者而努力工作。 三、员工会做、肯做而不敢做——管理者要谅他。孔子认为，“义命分立”，企业有其可控制的部分，属“义”，是可以“尽人事”的；企业亦有其不可控制的风险性，便是“命”，最后成功与否，仍须“听天命”。孔子四十而不惑，已经知“义”；五十而知天“命”，可见命更难知。管理者知命，然后员工才敢知义，因为他有信心，知命的管理者是不会胡乱责怪无心或已经尽力的错误或缺失的。如果企业没有确立“错误成本”的观念，员工就会持“多做多错、少做少错、不做不错”的心理，肯定不利于企业成长。 四、员工会做、肯做、敢做而不多做时——管理者要信他。员工的工作积极性与主动性是非常可贵的，管理者一定要倍加珍惜，为员工营造宽松的氛围，打消他们怕越过自己的份内的顾忌，鼓励有识之士脱颖而出。 五、员工多做却做错了事——管理者要用他。应当给过失者一个翻盘的机会，不以“一事之成败论英雄”，这是对员工的莫大激励。对员工来说，管理者在其失败时向他伸出的一只手，比在他成功时你用两只手拍出的掌声，更容易让他感动。 对于员工要投以适当的关怀、真诚的服务、合理的待遇、安定的保障、适当的工作、相当的尊重、合适的升迁。员工能安得安，才能求其知义，尽心权宜应变。由安己到安人，再促进整个团体的安。安人的历程，是由开心而交心，藉交心而共同关心，然后产生同心的一连串心与心的变化。 企业组织，大则有制度，小则有约束，所以制度合理化，即是安人的原动力。安人之后，大家安分乐业。各自尽心尽力，求其变而能通；彼此将心比心，互助合作。管理措施，由“有为”而“无为”，中国式管理的终极，乃是“无为而治”——自动化管理。 从事管理的人要记住：安人的目的是不能变的，不管什么环境都要使他安，但是环境在变，所以方法就要跟着时代改变。 如果员工完全没有情，没有喜怒哀乐，什么都不在乎，那就不好管理，因此还要利用他的情，利用他的喜怒哀乐来管理，这才是合乎人性的管理。人不可能无情，虽然能暂时忘情，但终究还要回到现实社会中来，还是要讲情的。管理者如果具有仁爱之心，就应该把情扩展到所有的人，替大家着想 |
三十岁以前不必在乎的29件事
2008-03-12 19:04
| 【放弃】把握的反面就是放弃，选择了一个机会，就等于放弃了其他所有的可能。当新的机会摆在面前的时候，敢于放弃已经获得的一切，这不是功亏一篑，这不是半途而废，这是为了谋求更大的发展空间；或者什么都不为，只因为喜欢这样做，因为，年轻就是最大的机会。人，只有在三十岁之前才会有这个胆量，有这个资本，有这个资格。 【失恋】不是不在乎，是在乎不起。三十岁前最怕失去的不是已经拥有的东西，而是梦想。爱情如果只是一个过程，那么正是这个年龄应当经历的，如果要承但结果，三十岁以后，可能会更有能力，更有资格。其实，三十岁之前我们要做的事情很多，稍纵即逝，过久地沉溺在已经干涸的爱河的河床中，与这个年龄的生命节奏不合。 【离婚】不是不在乎，是一切还来得及。一位三十八岁的女友与老公结婚十五年，冷战十三年，终于分手。她说：“如果说后来不愿意离婚是为了孩子，那第他第一次提出离婚我没有同意，现在想来真不知道为什么。如果个时候早分手，我的生活绝不会是今天这个样子。现在再重新开始，总觉得一切都晚了。” 【漂泊】漂泊不是一种不幸，而是一种资格。趁着没有家室拖累，趁着身体健康，此时不飘何时飘？当然，漂泊的不一定是身体，也许只是幻想和梦境。新世纪的时尚领袖是飘一代，渴望漂泊的人惟一不飘的是那颗心。 【失业】三十岁以前就尝到失业的滋味当然是一件不幸的事，但不一定是坏事。三十岁之前就过早地固定在一个职业上终此一生也许才是最大的不幸。失业也许让你想起埋藏很久而尘封的梦想，也许会唤醒连你自己都从未知道的潜能。也许你本来就没什么梦想，这时候也会逼着你去做梦。 【时尚】不要追赶时尚。按说青年人应该是最时尚的，但是独立思考和个性生活更重要。在这个物质社会，其实对时尚的追求早已经成为对金钱的追求。今天，时尚是物欲和世俗的同义语。 【格调】这是小资的东西，"小资"这个词在今天又二度流行，追求格调就是他们的专利。小资们说，有格调要满足四大要件：智慧、素养、自信和金钱。格调就是把"高尚"理解成穿着、气质、爱好的品位和室内装潢。也就是大老粗只会表现谈吐的庸俗，"小资"们已经有能力庸俗他们的心灵了。主流观念倒不是非要另类，另类已经成为年轻人观念的主流了，在今天，老土倒显得另类。关键是当今社会是一个创造观念的时代，而不是一个固守陈旧观念的时代。 【评价】我们最不应该做出的牺牲就是因为别人的评价而改变自我，因为那些对你指手画脚的人自己也不知道他们遵从的规则是什么。千万不要只遵从规矩做事，规矩还在创造之中，要根据自己的判断做每一件事，虽然这样会麻烦一点。 【幼稚】不要怕人说我们幼稚，这正说明你还年轻，还充满活力。"成熟"是个吓人的词儿，也是个害人的词儿。成熟和幼稚是对一个人最大而无当、最不负责任、最没用的概括。那些庸人，绝不会有人说他们幼稚。不信，到哪天你被生活压得老气横秋，暮气沉沉的时候，人们一定会说你成熟了，你就会知道"成熟"是个什么东西。 【不适应】在一首摇滚里有这么一句："这个城市改变了我，这个城市不需要我。"不要盲目地适应你生存的环境，因为很可能这环境自身已经不适应这个社会的发展了。 【失败】我的老师曾经跟我说，一个人起码要在感情上失恋一次，在事业上失败一次，在选择上失误一次，才能长大。不要说失败是成功之母那样的老话，失败来得越早越好，要是三十岁，四十岁之后再经历失败，有些事，很可能就来不及了。 【错误】这是年轻人的专利。 【浅薄】如果每看一次《泰坦尼克号》就流一次眼泪，每看一次《大话西游》就笑得直不起腰，就会有人笑你浅薄。其实那只能说明你的神经依旧非常敏锐，对哪怕非常微弱的刺激都会迅速做出适应的反应；等你的感觉迟钝了，人们就会说你深沉了。 【明星】不是不必在乎，是不能在乎。明星在商品社会是一种消费品，花了钱，听了歌，看了电影，明星们的表现再好，不过是物超所值而己，也不值得崇拜呀？就像你在地摊上花五十块钱买的裙子，别人都猜是八百块钱买的，物超所值了吧？你就崇拜上这身裙子了？ 【代价】不是不计代价，而是要明白做任何事都要付出代价。对我们这个年龄的人来说，这绝不是一句废话。否则，要到三十岁的时候才会明白自己曾经付出了多少代价，却不明白为什么付出，更不明白自己得到了多少，得到什么。 【孤独】这是为自由付出的代价。 【失意】包括感情上的，事业上的，也许仅仅是今天花了冤枉钱没买到可心的东西，朋友家高朋满座自己却插不上一句话。过分在乎失意的感受不是拿命运的捉弄来捉弄自己，就是拿别人的错误来惩罚自己。 【缺陷】也许你个子矮，也许你长得不好看，也许你的嗓音像唐老鸭……那么你的优势就是你不会被自己表面的浅薄的亮点所耽搁，少花一些时间，少走一些弯，直接发现你内在的优势，直接挖掘自己深层的潜能。 【误会】如果出于恶意，那么解释也没有用；如果出于善意，就不需要解释。专门说到"误会"倒不是 为一个人在三十岁之前被人误会的时候更多，而是这个年龄的人想不开的时候更多。 【谣言】这是一种传染病，沉默是最好的疫苗。除非你能找出传染源，否则解释恰恰会成为病毒传播最理想的条件。 【疯狂】这是年轻人最好的心理调适，只能说明你精力旺盛，身心健康。说你"疯狂"是某些生活压抑、心力交瘁的中老年人恶意的评价，他们就像一部年久修的机器，最需要调试，但只能微调，一次大修就会让他们完全报废。 【稳定】三十岁之前就在乎稳定的生活，那只有两种可能，要么就是中了彩票，要么就是未老先衰。 【压力】中年人能够承受多大压力检验的是他的韧性；年轻人能承受多大压力，焕发的是他的潜能。 【出国】也许是个机会，也许是个陷阱。除非从考大学的那一刻你就抱着这个目标，否则，对待出国的态度应该像对待爱情一样，努力争取成败随缘。 【薪水】只要是给人打工，薪水再高也高不到哪儿去。所以在三十岁之前，机会远比金钱重要，事业远比金钱重要，将来远比金钱重要。对大多数人来说，三十岁之前干事业的首要目标绝不是挣钱，而是挣未来。 【存款】这倒不一定是因为我们钱少，年轻人现在谁都知道钱是有生命的。机会这么多，条件这么好，可以拿钱去按揭，做今天的事，花明天的钱；也可以拿钱去投资，拿钱去"充电"。钱只有在它流通的过程中才是钱，否则只是一沓世界上质量最好的废纸。 【房子】除非你买房子是为了升值，要么就是你结婚了。我有个同学，家在外地，大学毕业之后，单位没有宿舍，家里就给他买了一套房子。他曾经有过去北京工作的机会，但是他觉得刚买了房子就离开这座城市说不过去，就放弃了。到现在他工作稳定，但一事无成。唯一的成就就是结婚了，并且有了孩子，因为他觉得该让这房子永远空着，所以房子变成了家。房子是都市生活的寓言，这个寓言不应该过早的和我们相关。 |
2008-03-09的日记
2008-03-09 17:57
| 今天晚上和同事聊了很多，开始只是说我这个人固执，后来一个同事说我不只是固执，还很强势，凡事只会顺着自己的思路想，当别人说一件事时，我从来都不会顺着人家的想法走。还给我举例说原来就有个同事说我爱出风头，刚到公司就在老总面前说那么多，还说很多同事本来是对我提意见来着，但是我总是会反对，所以大家都不再说了。这让我非常吃惊，我本来以为自己很收敛了，没想到还是会给大家这样的印象，挺郁闷的。 有时候想想做人真的很难，也许是我太在乎别人的看法，也许是我追求完美，总想别人说我好，可是没有人会是十全十美的。道理都懂，可是做起来却那么难，以后是要好好修炼了。 |
英文新译
2008-03-06 19:08
| 1．we two who and who？ 咱俩谁跟谁阿 2．how are you ? how old are you? 怎么是你，怎么老是你？ 3．you have seed I will give you some color to see see, brothers ！ together up ！ 你有种，我要给你点颜色瞧瞧，兄弟们，一起上！ 4．as far as you go to die 有多远，死多远！！！！ 5．hello everybody!if you have something to say,then say!if you have nothing to say,go home!! 有事起奏，无事退朝 6．you me you me 彼此彼此 7．You Give Me Stop!! 你给我站住！ 8．know is know noknow is noknow 知之为知之，不知为不知… 9．WATCH SISTER 表妹 10．dragon born dragon,chicken born chicken,mouse’’son can make hole!!龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞！ 11.．I give you face you don’t wanna face,you lose you face ,I turn my face 给你脸你不要脸，你丢脸，我翻脸 12．one car come one car go ,two car pengpeng,people die 车祸现场描述 13．heart flower angry open 心花怒放 14．go past no mistake past 走过路过，不要错过 15．小明：I am sorry! 老外：I am sorry too! 小明：I am sorry three! 老外：What are you sorry for? 小明：I am sorry five! 16．If you want money,I have no;if you want life,I have one! 要钱没有，要命一条 17．I call Li old big. toyear 25. 我叫李老大，今年25。 18．you have two down son 你有两下子。 19.好好学习，天天向上： good good study,day day up! |
激励名言十一句
2008-03-04 18:28
| 过去不等于未来！ 没有失败，只有暂时停止成功！ 上帝的延迟并非上帝的拒绝！ 任何事情的发生必有其目的，并且有助于我！ 重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事情来改善它！ 对自己的生命完全负责！ 要让事情改变，先改变我自己；要让事情变得更好，先让自己变得更好！ 假如我不能，我一定要；假如我一定要，我就一定能！ 成功者决不放弃，放弃者决不成功！ 成功者愿意做失败者不愿意做的事情，所以他成功！ 我一定要，马上行动，决不放弃！ |
快乐的秘诀
2008-02-28 19:29
| 今天下午，公司请了一个老师来分享，参加多了也就没有了好奇，可是恰巧相反的是他今天带给了我很多快乐，现在我要分享给所有我现在正在忧郁的朋友们。 KC老师常对别人说自己是一个外星人，他的自我解释是我是外国来的新加坡的人。 现在的社会，正在高速的发展，每个人都变得不快乐，如何要让自己变得快乐，不停的对自己说我要开心是没用的，只有先让身边的人变开心，你才会开心，因为看到的笑脸多了，先给予后得到。 快乐的人-接受改变的人--快乐的迎接改变--快乐 社会的变化--我们的变 不快乐的人-拒绝改变--被逼改变--忧郁 只有勇于接受才会快乐的战斗，在战斗的过程中享受。 你要不要过“轻松的生活”--回答是不要（为什么呢？）这个世界没有轻松的生活可以给你过，你就会抱怨生活的劳累---导致痛苦。 下班后和同事说再见是不能和他们说“累”--因为你做的不是体力活，没法和煤矿工比累，只能说是心理累，这个“累”是没法用休息来减压的，它的解决方式是全心投入。在全心投入的过程当中--兴奋过度。 我值得幸福与快乐，之前很多人都觉得我为什么每天都笑个不停，可以哭可以闹，我也不知道别人为什么有那么多的烦恼可以让他们愁眉苦脸，现在我知道了，我值得幸福与快乐。 感恩+善解=谢谢--谢坤山老师在16岁的时候在矿工打工，事故发生了，毁了他两只手臂和一条腿，当他醒来后，那种难过到想死的心情可想而之，很多人都劝谢老师的妈妈让他死吧，不然你以后让他怎样生活，可是谢妈妈用很坚定的话告诉身边的人只要我的孩子醒来叫我一生妈，我就要就活他，如此坚定的信念让谢老师有了重生的希望，如今他成了国内的心态讲师，有幸福的家庭和可爱的孩子。 |
冷却的咖啡
2008-02-28 19:23
| 叮呤! 门上的叮当响了起来,一个年约三十岁,穿着笔挺西服的男人,走进了这家飘散着浓浓咖啡香的小小咖啡厅。 “午安！欢迎光临！”年轻的老板娘亲切地招呼着。 男人一面客气地微笑点了点头，一面走到吧台前的位子坐了下来。开口对老板娘说：“麻烦给我一杯摩卡，谢谢。” “好的，请稍侯。”老板娘微笑着说。 接着便开始熟练地磨碎咖啡豆，煮起咖啡来。男人一直带着笑容看着老板娘煮咖啡的动作，似乎对这样的景象感到相当喜欢。 “请慢用！” “谢谢。”男人将杯子拿到嘴边，浅浅地尝了一口。 “第一次来吗？”老板娘问。 “是啊！”男人答。 “觉得我们这家店怎么样？” “很不错！气氛很好！” “我自己也是很喜欢，所以虽然生意不好，我和我先生却还是舍不得把它关掉。” “……”男人好似有所同感地点了点头，又喝了一口咖啡。 两人沉默了一会，使得空荡的店里只剩下悠扬爵士音乐。这时男人突然开了口，打破了这短暂的宁静。 “……不好意思，可以请教你一个问题吗？” “什么问题？”老板娘好奇地问。 “……这……这该怎么说好呢？”男人抓着头，一副不知所措的样子。 “你可以先听我说个故事吗？” 老板娘点了点头，示意男人继续说下去。 “我以前有个很要好的女朋友，已经到了要论及婚嫁的地步。我和她之间的感情发展得相当平凡，并不是什么经过大风大浪，轰轰烈烈的爱情。 但我想从我第一眼看到她的时候，就仿佛有一股魔力，有一个声音，在推动我，在告诉我，就是她了！她就是我一直期待着的女孩。更令我高兴的是她也响应了我的示爱，接受了我。这一切的顺利让我整个人陶醉于幸福的喜悦之中，只不过……” “只不过？发生了什么事了吗？”老板娘打断了男人的话。 “…….”男人脸色沉了下来，略微停顿了一下后，又继续开口说下去。 “只不过我忘了幸福的背后，往往藏着可怕的恶魔。就在我们订婚前一个月的一个晚上，她……她却遭到了歹徒的强暴……” “啊！”老板娘惊讶地啊的一声叫了出来。 “都怪我！要是我那天坚持送她回去了好了！”男人用力地摧打着桌面，使得杯子中的咖啡因剧烈的震动而洒了出来。 “你要问我的该不会是这个吧！”老板娘一面擦拭着洒出来的咖啡一面说。 “不！不是的！我对她的感情不会因为这样而有所动摇，我决定如期订婚，可惜就在我们订婚的前一天，她……上吊自杀了！” 男人说话的语调十分地平静，但从他的表情上看得出，当时的他是多么的难过与震惊。 “自杀！那她有没有怎么样？”老板娘睁大了眼睛，紧张的看着男人。 “幸运的是我们发现得早，送到医院时还有气，只是脑部因为长时间缺氧，而呈现昏迷状态，甚至一度有成为植物人的危险。” “那她后来有醒过来吗？” “有，她醒了！” “但……但当我得知她醒了的消息，高兴地要去看她时，却被她父母给拦在门外。” “为什么？她父母为什么不让你进去看她？” “当她父母跪在地上求我的时候，我才知道原来她失去了记忆，失去了认识我以后的记忆，医生说这是选择性失忆症，当人在遭遇极大的打击时，会逃避性的藏起一些记忆。她父母求我暂时不要再出现在她面前，他们认为让她就这样忘了之前的一切对她比较好，怕我要是去见她或许会让她回想起来，到时她可能又会陷入昏迷，甚至又跑去自杀。” “她父母这么说也是有道理，反正只是暂时嘛！等她情绪和身体都稳定了，你又可以见她啦！”老板娘听了男人的话后这样说着。 男人对着老板娘微微笑了笑后说：“你知道他们的暂时指的是多久吗？是十年啊！也就是这十年里我得要忍受这样〈没有她〉的日子，就算偶尔在路上碰面，也得要装作陌生人一般地的和她擦身而过。你知道这样的日子有多难熬，这样想爱却又不能爱的心情有多痛苦！” 老板娘的眼神让男人冷静了下来，点头说：“啊！而且到今天就满十年了！” “哦！真的吗！？那真是恭喜了，你努力撑了十年，到今天终于可以去见她了！”老板娘开心地说。 “是这样没错！但是越到这一天，我反倒越害怕。十年了，我的心意是没有改变，但是她呢？如果我跟她说了以前的事，他还是想不起我那怎么办？或者是她已经有男朋友，甚至于结婚了呢？” “这就是我想请教你的问题！”男人似乎略带紧张的看着眼前年轻的女店主静静地等待着她的答复。 “……”老板娘用手托着头，脸色凝重的想着男人所提的问题。 “我想既然你这么爱那个女孩，她记不记得你其实并不重要，最多是重新开始而已，再重新追求她一次，再重新谈一次恋爱，其实也很不错吧！而且就算有男朋友了也没关系啊！把她从她手里抢过来不就行了吗！”老板娘笑着说。 “但是！”她突然将表情严肃了起来。 “但是如果她已经结婚了的话，那你就放弃吧！我们结了婚的人啊！是最痛恨有人破坏人家家庭的了！” “是吗！”男人低着头落寞地说。 “没错！所以你可千万别做个破坏别人家庭的人哦！” 叮呤！ 挂在门上铃铛也响了起来，走进来几个刚下课的大学生，老板娘走出吧台，忙着招呼这几位新来的客人。 “对了！”老板娘好象突然想到了什么，转过头来看着男人。 “你为什么会想问我这些啊！我和你不过是第一次见面而已啊！”她好奇地问。 “……为什么呢……大概是因为那个女孩曾说过，结婚以后要和我一起开一家像这样的咖啡厅吧！” “哦！原来是这样子啊！”老板娘说。 “只是这样而已！只是这样而已！只是这样而已！只是…….” 男人不停地重复着同样一句话，是好象在此告诉自己什么似的。 爵士乐停下来，使得整个屋子里，只剩下大学生谈笑的声音。男人低着头偷偷地瞄着老板娘手上的结婚戒指，一滴温暖的眼泪，悄悄地滑进了那杯早已冷却的咖啡里。 |
婚姻就像一项目建设
2008-02-28 19:02
| 婚姻就像一项目建设： 征婚＝公开招标 相亲＝邀请招标 自由恋爱＝议标 介绍人＝招标代理 岳父岳母＝业主 婚前指导医生＝监理 过岳父母关＝资格预审 给女方钱＝投标保证金 过朋友关＝公示 |
