人生就是为了找寻爱的过程，每个人的人生都要找到四个人。
第一个是自己,
第二个是你最爱的人，
第三个是最爱你的人，
第四个是共度一生的人.
首先会遇到你最爱的人，然後体会到爱的感觉；
因为了解被爱的感觉，所以才能发现最爱你的人；
当你经历过爱人与被爱，学会了爱，才会知道什么是你需要的，
也才会找到最适合你，能够相处一辈子的人。
但很悲哀的，在现实生活中，这三个人通常不是同一个人；
你最爱的，往往没有选择你；
最爱你的，往往不是你最爱的；
而最长久的，偏偏不是你最爱也不是最爱你的，
只是在最适合的时间出现的那个人。
你，会是别人生命中的第几个人呢？
没有人是故意要变心的，他爱你的时候是真的爱你，......
[置顶]当你不爱我的时候 2008-12-01 00:52
[置顶]年轻漂亮MM想嫁有钱人，金融家的回复令人.. 2008-09-03 11:44
[置顶]爱并没有错，错的是我们！ 2008-03-06 05:19
[置顶]转载心情 2007-12-26 12:56
参与问问2009-04-22 14:16
| 当你第一次爱上一个人时，你会无时无刻的想到他的身影…… 当你孤单时，会希望陪在你身边的也是他，如果，是单恋的话，胆小一些的人会偷偷的躲起来看着他，等啊……等……一直到最后关头才会放弃，这种人说真的很傻，也许，痴痴等待换来的不过是失望，却也会一直的等下去，在得知对方也喜欢他的瞬间，心情真的会飞上天堂，好像天塌下来也不怕，只因为心爱的人也爱着你。 但是，那都是在初恋时心里的想法，大家都不会相信，不完美的爱情会发生在自己身上，一直到分手了，脑中热恋的激素退去后，才开始思考，之前的回忆……那些回忆有好有坏，是不是越想越恨呢？还是…… 分手之后，人都会找理由，一个合理又不伤人的理由，好让自己受的伤不那么...... |
1--首先谈谈如何从网上找客户！ A-如今在网上寻找国外客户已经成为主流，方法主要是在一些商务网站发布信息，我认为要不断地发，不断去寻找可以发布的地方拼命发，发得越来，机会越多，有钱就到好一点的网站去做会员，花了钱就更要每天拼命发！有人会说这样不是很累，没办法在网上找客户就要这样，否则将少很多机会！平时收集多点商贸网站，适合自己产品的商贸网站，这要成为你日常的工作内容。 B-我认为做贸易，做生意就是结交商人朋友的过程，想办法结交更多的朋友，你的客户也会随之而来..很多人今天不是你的客户，说不定明天就是，意想不到的也许他会介绍更多的商人朋友给你，你只要不断累积，客户资源就大大的有了（就算有的人不适合你的产品，做不成生意，最坏的情况在你以后应聘时，也可能理直气壮地跟应聘你的人说偶是有客户资源的人，呵呵.包你在外贸行业“横行无阻”） c- 看到上面，肯定有朋友会说，茫茫人海那怎么结交到商友呢？是啊，提出这个问题的朋友，看来是真正做事的，会想问题的外贸人才，恭喜你，财富迟早会降临你的身上，只是时间问题！其实结交商友不是一天两天的事，不能速成，因为是两个人的事嘛，就像追mm一样一厢情愿是不可取的，所以我们做外贸的朋友一定要有站得高，看得远的胸怀，长期如一日地坚持真诚对待每一位你认为值得交往的朋友，也许过不了多久，你将发现，你的商人朋友已经很多了！.. 在一般情况下，怎么认识更多的商人朋友呢！ 第一招：经常在工作中积累是个好办法，比如向你询盘过的人，你自己推销过的客户，其实这些都是你的潜在商人朋友，关键是你如何在日后建立朋友感情，因为你们有过联系，一般是电话或e-mail，msn,其实你可以隔一段子或在什么节日，主动去问候别人一下，感情就会急具升温的；呵呵..不过ddmm们对人不要太过热情啊，弄出其它误会我可不负责的呀！ 第二招：经常去一些，商人可能去的论坛。看到好贴或说跟你产品，生意有关系的贴子，你就可以看一下这个人有没联系方式什么的，主动跟贴或跟他联系一下，说不定以后就成为知已！ 第三招：就是多参加一些商人圈子的活动，我说的商人圈子也包括朋友之间，同行之前平时的聚会什么的，朋友之间相互介绍，将迅速建立你的商人圈，日后你只要用心维护，相信你将在商业场上纵横四海.. 还有很多方法：），我就不一一举例了，做生意就是做人...有钱的人都说，挣钱其实很容易，他钱不够，马上就有人来给他们，因为他们的生活层次不同，接触的人也不同，资金反而对于他们而言，并不是最大的问题，所以我认为要想做好生意，首为诚信,品质优越,价格实惠, |
| 老板总是对的，如果领导的决策不合理，而决策失误的后果不用你承担的时候，你不要指出来，因为失误是有概率的，而当场得罪领导总归不好，最主要的是，群众是永远不做决策，群众是听的，如果你要做决策，那你就去做领导。公司就是一个团队，团字，是一个才华的才字加一个口，就像领导；队字就是一个人加一个耳朵，就相当于群众。 2 不要因为刚刚进入公司就去表现自己，主动承担更多的工作。如果你把领导培养成看到你闲着就很不适应的时候，你的苦日子就到了。如果你太积极了，不知不觉中抢了比你入职早一两年的人风头，抹杀了他的成绩，或者无意中抢占了别人油水很多的工作，某种意义上讲，这是比得罪老板还可怕的事，“次新人”由于种种原因可以在暗中秒杀你于无形。 3 上下班问题。尽量不要比老板晚到办公室，除非你的老板爱好每天提前一小时到办公室练字，最好不要迟到。下班之前，要装作很忙的样子，如果你想下班以后早点走，那就把忙的样子提前，然后如释重负的呼一口气，你的工作终于干完了，你终于可以休息了，稍微有点人性的老板都不舍得让你加班了 4 遇到说坏话的人，听也不要听。这点可以适用于比较大的公司，现在做到“不信、不传”已经远远不够了，如果你在倾听中习惯性的点一下头，都会成为同谋，而且传着传着可能你就成了主谋。你可以岔开话题，或者假装有任务。 5、要和特定人群搞好关系。特定人群包括门卫，给老板开车的司机、电话安装、网络维护人员等等。这些人往往工作辛苦，虽然没职位没身份，但是负责的工作可以直接影响到你的工作效率和工作质量，搞好关系，你在工作就处处绿灯，信息会很灵通（但要注意保密）。在处理与这些人的关系时，可以不参照第4点，因为他们基本没有机会也没有欲望去陷害你，因为就算你倒了，好处也落不到他头上。 6 不要得意忘形。有的时候老板会对你很客气，或者和你开几句玩笑什么的，一定不要认为老板已经把你当成自己人，其实他是在塑造自身形象，用平易近人的态度满足自己的虚荣心，切勿认为你已经成为老板的心腹，口无遮拦，没大没小，越级请示汇报，贸然询问老板隐私，这些都是大忌，让老板心里烦你还不好说出来，只能越来越疏远你，这样，你醒悟过来的时候发现连改正的机会都没有了。 7 别拍马屁。有人说马屁是职场人员需要学习的一门很高深的学问，这就意味着不是人人能够很好掌握的。公司里都是聪明人，特别是大企业，他们能从一句普通的话里听出1万种意思。所以少说漂亮话，就算你把一件事做到天衣无缝，别人会认为你早就说过了，不是什么难事，这样你的努力就会大大折扣，如果办不好，后果更严重。并且如果出现那个90后照顾80后的那个故事，刚巴结好他就离职了，而你此时的马屁只能使同事鄙视你，领导戒备你。 8 多请示多汇报，遇事慢3秒。公司是一个团队，你一个人并不能决定一件事的整体效率。所以要把自己的活仔细做好，遇到不明白的一定要问你的直属经理，让他明确该怎么办。干完活也不要一声不吭交差，简单把你的流程汇报一下，目的不仅是对你经理的尊重，更重要的是把责任转移。 |
| 1、自己的生活，自己当老板：培养当家作主的观念 这是最重要的“销售精英”原则。自己的生活，自己的老板——生活是自己的，要由自己掌握。你要对生活负责，你握有通往未来的钥匙。 有些观念会拖你的后腿，并实际上将自己的“老板权力”赋予他人。为当家作主，就必须摆脱这些观念。这些观念之一就是认为其他人应为自己做更多的事，例如“我没有得到足够的帮助、支持和资源”，以及诸如此类的话。有此观念的人常常高估了自己的贡献。 另一个阻碍你的观念是，你做事的原因不是自己愿意去干，而是不得已而为之。这种思维导致低质工作。有这种观念的人无法全身心地投入到工作中去。他们工作结果差，更重要的是，无法达到自己的最高水准。 2、长期的活力：培养适合的技能 技能培训需要能量。感觉不好时很难成长或是发展。许多人都有远大的目标、各种愿望，但却没有实现目标、付诸实践的能量。 当感觉活力充沛时，就会享受生活，将自己投入到生活中的每一天。人们也会受活力的吸引和影响。当活力四射时，你就会有机会改善自己、事业和各种关系。 长期的活力来自脑力、体力和精神等三个方面的不断培养。你无法长期忽视其中某一方面而不影响整体活力。这三个方面相辅相承。你需要一个创造性的、受过良好教育的、机敏的大脑，需要一个充活能量和毅力的身体，你还要觉得生活有意义、平和，而这种感觉来自与人的交往。 3、讲话的热情：沟通以取得成果 讲话热情意味着充满激情地表达自己的观点，而非声音很大或是喋喋不休。当你热情洋溢地表达自己的观点时，就会对听众产生一定影响，而无论听众是潜在顾客、同事、还是竞争对手。 成功很大一部分来自沟通能力。看看每天磕磕碰碰的那些小事吧。你与同事交换项目、新工作以及有趣的挑战。每次交换都伴有沟通，而这些沟通将提高或是降低你所作所为的质量。 聆听是沟通能力的重要组成部分。聆听可带来四方面好处：它可以让你学得更快，提高他人所作沟通的有效性，为自己的观点营造一个更容易被接受的环境，以及更好地量身订制自己所要表达的信息。 在最基本阶段，聆听即是保持安静，让他人把话讲完。更高一层的聆听，即是通过提些有意义的问题、表现真正的兴趣、以及有个热情的反应，令讲话人讲得更有激情。 4、覆水难收：做出高质贡献 要说服自己无论做什么都要竭尽全力，然后不再去想它。因为这样，你的报酬就会来自做这件事本事。当你完全接受了“覆水难收”这一看法，无论你做什么，都将是做贡献、成长以及在这个世界上留下了自己独特印迹的机会。 你生命中最杰出的成就是什么?你留下了哪些重大成就供他人仰慕和激励他人?正是这些成就向那些认识你的人，最确凿地证明你值得拥有最大影响力。 精益求精——就是这么简单。在那些体现你工作质量的事情上不要满足于留有余地的努力。 5、与冠军共进早餐：培养合适的关系 归根到底，做生意是做各种关系。如果你同技术娴熟、有才干的人关系很好，这些人乐于帮你实现目标，你就有能力取得可观的成果。同你交往的人的素质和能力，将决定哪些机会将向你敞开。 冠军是那些在你希望有所提高的技能领域比你出色的顶级选手。有这些人在身边将十分有意义，这是因为他们是实干家而非空谈者，他们的目标有其成就作后盾。这些人可能在你公司内、行业内，或是来自你知之甚少的专业领域。 在商务活动中，最厉害的是那些能实现目标的人，而他们是通过与其它能实现目标的人交往来实现目标的。 6、艰辛的生活：培养坚韧不拔的精神 坚韧不拔意味着必须面对你面临的一切而不抱怨生活的不公平，也不去想“怎样才能将这一局面推后呢?”坚韧不拔还意味着认识到困难是为你量身订制，让你发展成最强的自我而存在的。只要是不再问自己“怎样才能令生活更容易呢”，而是问“我怎样才能经常过上轰轰烈烈的生活呢”，那你的事业就会大大不同。这种态度的转变，将极大的改变你对自己所从事工作的看法和对付困境的方法。你需要经常寻找挑战而非寻找捷径。 7、生存并成功：寻找更有力的自我 为了找到更有力的自我，必须培育一种处于巅峰状态的感觉。取得一连串的成功之后，这种感觉就随之而来。而取得一连串成功的唯一办法，就是迎接一连串的能令自己成功或是失败的场合。你必须为此精心策划，还要付出许多人不愿意付出的更多精力。 |
我不需要太多 (
