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[置顶]大家好哦，好久没有上51了，偶又复活了~~.. 2008-04-05 15:09
[置顶]﹎薍.|ē孒| ﹎瘋.|ē孒 2007-02-06 02:40
[置顶]~!@#$%^&*( 2006-12-04 04:29
[置顶]。。 2006-12-04 04:08
| 中国健康论坛__2008年度原创文学大赛有奖征文告示 各位网友大家好： 中国健康论坛__2008年度原创文学大赛有奖征文，火热招募中~！联系QQ为本Q：441921894 要求： 1文章体裁格式不限，字数在500---3000字。 2健康，生命， 运动 ，活力为主题 3统一用WORD文本编辑稿子。 最顶部标明投稿人姓名、性别 、年龄、地址、 电话、QQ 、邮箱。（联系方式不公布，方便工作人员与您联系。） 我们删选入围作者 将以邮箱的方式给您发去入围通知（注：公益征文活动不需要交报名费） 一等奖1000 RMB 二等奖700 RMB 三等奖500 RMB 优秀奖50—100 RMB 凡是参与奖中国健康论坛有奖征文者均可获得本网站赠送的精美礼品一份。 2008-6---30前截稿 中奖名单将在7月10日前中国心脑血管疾病健康网上公布。 完稿的作者请在Q上和我联系，文稿给我传来即可,或者发稿件至 bangerjian@126.com 详见站内公告 http://www.cnxn99.com/info.asp?unid=257 中国心脑血管疾病健康网 （www.cnxn99.com） 2008---6----4 |
| 做好搜索引擎优化(seo) 对专业性小型网站而言，存在着诸多先天不足： 1、网页页面内容不多，缺乏可选关键词，能够做的关键词流量却非常小； 2、没有能力通过与有影响力的网站交换链接来提高PR； 3、网站过低的排名影响了合作的开展，因为很多网站开展合作的前提就是看你网站的排名、流量； …… 这些都是专业性小型网站所不可避免地遇到的问题。没有资源，就只能老老实实地从内容、渠道等方面做文章，逐步提示网站的内容质量来赢得用户。在这里以管理资源中心为例笔者谈几个切实有效的方法： 1、友情链接:首先你必须明白一点，做友情链接并不是为了带来流量。通过友情链接带来大量流量的时代已经过去了。友情链接能给你带来的是pr，反向链接，这个才是最重要的。细心的你可能早已经发现，觉得关键词在baidu的位置，反向链接的数量是非常重要的。所以开始的阶段，基本是能做链接就多做，尽可能提升反向链接数量。这样的做法可能现在会被很多seo们鄙视，但是大家必须明白，量变才能导致质变，没有量为基础，何来质？个中厉害大家可以自己权衡。 2、关键词构建：seo们都不鼓励关键词的重复和堆积，过分的关键词重复会引致搜索引擎的特别“照顾”，请注意这里的词是“过分”，就是说一定的重复还是必要的。笔者建议不要全站页面重复同一堆的关键词，这样就显得太浪费了，应该以栏目为单位来进行重复。这样在关键词选择有限和页面不多的情况下能够得到最大限度的利用。 3、博客群计划：在各大博客建立起根据地，不仅能够加快搜索引擎收录网站的速度，而且能够通过博客为网站带来流量（前提是你的内容必须是原创或者有相当吸引力）。要建博客就不要只建一两个，应该百度、sohu、新浪、msn等所以知名的博客站都建一个，形成一个博客群阵地。当然博客内容不能过分重复，最好每个博客都有一个主题，这样才能吸引不同的爱好者，开拓用户群。还有千万记得要在博客文章里面多加链接引回你的网站，作用不言自明。 4、文章共享计划：为一些大网站提供文章，当对方网站用户看相关内容的时候会自动转到你的网站。这个相当于是做编辑了。虽然比较累，但却是一个能够与大站合作的机会。你提供文章内容，对方有流量，何乐而不为呢?当然，这样的合作需要你去寻找和发现，并不是所以站点都合适的。 5、新闻、网摘：加入类似百度新闻之类的网摘页面，通过内容分享去获得流量是近来非常流行的一种做法。如很多论坛站点就是通过加入奇虎而获得巨大的流量。 6、流量作弊：这是一个很具争议的话题。要合作你要有排名，要有排名你就要作弊，是否使用需要自己衡量，比较网络世界都是一个急功近利的世界，不可能等着你慢慢把流量提升才去找合作，除非你没有收入压力。比较现实的是通过流量交换来增加流量，这个效果不会很好。其次就是通过一些刷流量的软件、网站来达到作弊目的，这个就不详细谈了，毕竟不是正路，笔者也是不鼓励使用的。 上面谈到的种种做法都是需要时间、人力去做的，而且效果还不一定能够令你满意。只能说这些都是专业型站点所必须做的，循序渐进地发掘独特的服务，满足客户需求，只有这样才能令你的网站胜人一筹。现在的IT互联网已经不再有免费的午餐，你需要的是付出比常人更多的努力，才能得到成功。 请大家支持 www.cnxn99.com |
| 普天下打工的人，都有被老板挑来选去的经历，如果能了解各种不可追随的老板，想必可少受些窝囊气。多伦多的华文媒体总结了千千万万打工者的心酸经历，大多认为下面的几种老板属于不可追随之列。 一、没有成功经验的老板。 如果你的老板经常沾沾自喜地说：“我经历过的事情太多了，像我这样垮下去又能站起来的人毕竟不多，我有我的独到之处。”这时你就应该怀疑自己的老板了，如果不是他有某些重大的缺点，他不会总是经历失败，一个没有成功经验的老板，怎么能肯定下次一定会成功，除非你有吉人天相的“帮人命”。 二、事必躬亲的老板。 如果你的老板常说，“每一件事，我不经手就一定会出差错”，并以之为豪的话，你就应该想到，这位老板肯定留不住人才。老板不问大小事都要亲自参与，他怎么能期待下属独立工作？特别是在事必躬亲的老板不在场的时候，无法独立的下属出错的机会就更多。一位有创意、具备独立工作能力的人，绝不希望这样的老板常在身边。 三、朝令夕改的老板。 这样的老板可能在不断给你新指示，你花费许多时间策划的费数月酝酿的一个计划，可能因为他一句话而宣布作废。这样公司上下天天都会很忙，但大家忙的却是收拾残局、挖东墙补西墙的工作。 四、喜新厌旧的老板。 每个公司都会有几位“开国元老”，时间长了你会发现这类“国宝级”的员工，在江山稳定之后却被“杯酒释兵权”了。这类公司通常员工流动率极高。与这类老板共事，通常都会有一段“蜜月期”，其固定模式如下：一进公司，老板便经常在你面前数落一些资深员工这里不好，那里不是，而夸奖新员工如何如何优秀。在“蜜月”后期，你就会从老板那儿听到那些新进来的员工也有许多的不是，接着就会看到不断有员工戏剧化离职的事件，理由都是这些员工不能用，不适合公司需要。当然，同样的故事最后也会发生在你身上，在你主动辞职或老板以某种婉转的形式请你走的时候，他仍会告诉你：“我们以后还是好朋友。”实际上你做了99件好事，但第100件事办砸了，你就很难在老板面前翻身了。 五、感情生活复杂的老板。 工作不能搀杂风流韵事是一条铁律，而这类老板往往将最宝贵的时间都耗费在感情纠纷上。他喜欢雇用年轻漂亮的女员工，也喜欢用感情处理人际关系；他终日拈花惹草，绯闻不断，只要有女人在场，他就头脑发晕。这类人当然也无法冷静地经营企业。 六、鱼与熊掌都想兼得的老板。 既要马儿跑，又要马儿不吃草，这种老板只能称为不知何所取，也不知何所舍的人。鱼与熊掌都想得的老板，通常是二者都得不到，或许常常因小而失大。成功的老板应该懂得什么是放长线钓大鱼，想捉鸡又不想蚀把米的老板，到最后一定是两手空空。 七、多疑的老板。 这样的老板所持的观念是人治胜过法治，这类公司通常没有上轨道的制度。如果你是一个部门主管，你经常会在非工作时间接到老板的电话；如果你是基层员工，他也经常会对你表示不痛不痒的关切。跟着这样的老板工作，心理负担之重可想而知。更可怕的是，属下经常有无处可申的不白之冤。 八、言行不一的老板。 这类老板最常说的一句话就是：“赚这么多钱对我并没有什么意义。”实际上，企业发展的最重要任务就是追求利润，利润是公司生存的惟一命脉，又何必自命清高加以否认呢？或许你有可能与这类老板共进午餐，在一盘鸡肉上桌之后，老板会忙着为属下夹菜，到头来细心人会发现，骨头特别多的部位都在员工的盘子里，老板却在津津有味地享用着为他自己保留的鸡大腿。 九、甜言蜜语的老板。 一般说来，老板不可能听到批评还会心花怒放，因为爱听好话和喜欢奉承是人的天性，但如果善意的批评和宝贵的建议也听不进去，并因此影响了员工在公司的发展，则人人都会噤若寒蝉。 十、心胸狭窄的老板。 如果你的老板在看这篇文章时怒火中烧，那就应归为心胸狭窄的老板。 在上述10项特质中，如果你的老板具备3项以下，你仍可安心工作，但要记着找机会影响他，增加个人含金量；如果你的老板具有4到6项特质，你最好多花一点时间充实自己，并随时留意报上的招聘广告；如果你的老板具有7项以上的特质，惟一的劝告是：走为上策。 支持小7 请支持中国心脑血管健康网 www.cnxn99.com |
| SEO 是英文search engine optimization的缩写，其中文意思是搜索引擎优化。而从事这方面工作的就是search engine optimizer，搜索引擎优化师。他们利用工具或者其他的各种手法使自己的合搜索引擎的搜索规则从而获得较好的排名（也就是常说的网站优化）。无止境地追求较前排名是SEO们一世的目标。 在网络营销中，搜索引擎优化排名是一种非常重要的手段，SEO主要就是通过对网站的结构，标签，排版等各方面的优化，使Google等搜索引擎更容易搜索网站的内容，并且让网站的各个网页在GOOGLE等搜索引擎中获得较高的评分，从而获得较好的排名。 ■中国SEO现状 个事物的发展都会经过以下几个阶段，萌芽、初步发展、高速发展、成熟、衰落。中国2003年才起步，正处于初步发展阶段。具体特征：1、从事这方面的人不多，也不专业。2、未形成规模。3、多是作坊式经营，即主要是对本公司的网站进行一定的修改，就说成所谓为网站优化。4、有专业的公司，但规模不大、技术也一般。 ■SEO在国外 国外这方面发展得比较早，早在97年左右就有人从事相关方面的工作。如果按上述的几个阶段来说，应该是处于高速发展的阶段了。他们有专业的人员、专业的公司（而且是规模很大）从事搜索引擎研究、优化等工作。无论从哪方面来说都处于绝大的优势。 在国外，搜索引擎优化已经成为一个行业，在中国的SEO行业从2003年才正是起步。 ■ 不知在什么时候，在互联网上人们开始习惯使用搜索引擎找所需的东西。可能是yahoo出现时，或者更早些。SEO也因此得了飞速的发展。今时今日，人们不但没有改变这种习惯，反而变本加厉。从国内外的现状来看，竞争都很激烈。在竞争中产生优胜劣汰，这些生存者实力雄厚。国内处于起步的的SEO们在不断的探索，希望能找到一条正确的道路。在进军国际市场前必然会进行一场优胜劣汰的洗礼。前进的过程的坎坷的，但前景是光明的。 支持偶 请支持中国心脑血管疾病健康网 www.cnxn99.com |
| 一,录音软件有很多,简便又实用的推存使用Total Recorder. 可任意下载一个.都在不同的服务器上,无法下载请留言给我 http://www.hanzify.org/index.php?Go=Show::List&ID=7469 本版本除主程序外还新增了一个独立的插件编码器安装包。 新增插件包中包括三个已汉化的官方插件和三个网上搜集的音频编码器，即：免费的频谱显示器和图示均衡器插件和需要注册的音频恢复插件（也就是降噪声）及自动增益控制与语音增强插件。 三个音频编码器为二个 MP3 编码器和 Ogg Vorbis 压缩包中主要有二个文件: HA_TotalRecorder_52_szl.exe HA_TotalRecorder52_ADD_SZL.EXE 先安装主程.完毕后再安装第二个插件. 本软件的注册码在压缩包中的文本文件中有.如下, 用户名：billonneau 注册码：TRP4.8XKU.4NWQ.JSL5.AQLQ.ALH8.LVEK.FEN3.73LV.83P5.RKLF.AZQA.SAAA 二,安装 安装时,会提示你是否安装上网助手,与录音机自带的驱动程序,关于安装驱动程序,对电脑设置不太懂的人可以不要安装.对于单声道声卡,平时无法录网络录音的,可以选择安装,解决你平时无法录音的苦恼. 注意,选安装驱动程序后,对于某些些声卡造成无声,但也不过要怕,安装后,可到多媒体属性里默认设备改回你原来的驱动程序便可.如图二. 其中piayback through TotalRecorder 为软件自带的驱动. 如果选了它,进了语音聊室后.打开播放器.听不到声音.所以推荐不要选它 (图二) 三,设置 安装完成后计算机要重启一次才能录音.当然最好也要经过设置一下. 1.点菜单选项,设置中.选系统. 2.选中关闭系统事情声音. 3.音频重放和记录设备选为自己原来的声卡驱动. 4.下面不要选使用Total Recorder驱动程序.因为选了它不能同时播放与进语音聊室. 5.格式:pcm中.要选使用系统编解码器.这样录音后的解码速度快.不然让你等得心烦. 6.mp3中,我是选Iame编码器(DLL), 7.关于注册要点帮助菜单中注册. 四,保存 录好后,也可在保存文件时可以再次更改文件的采样率.点保存,弹出另存为的窗口,如图七.在保存的文件名地方,下面有格式属性更改. (图七) 在选区工具栏里,有保存片段音乐文件的功能.可以自己研究一下.还有什么不明白的,可以到留言栏发问. 五,转换格式 通过此软件,可以转换歌曲格式与采样压缩,方法:用录音机打开一首歌,插入后,点文件,另存为.自己选保存目录与文件名.如图七,点更改,选格式,与采样的比特等.确定成功. |
参与问问2008-04-05 15:20
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2009-01-02 07:54通知: 近来秋寒至，新年到！请同志们做好防御工作，有老公的抱老公 ，有老婆的抱老婆，暂时没有的请抱暖水瓶，实在没有暖水瓶的，请抱煤气罐（注意不要点燃）。再不行就来抱抱我吧````
请勿乱抱鸡鸭等动物，以防禽流感。该南飞的南飞，该换毛的换毛，实在不行的就冬眠。哦～顺便道声：新年提￥钱￥快乐！ 中共中央防寒办 200８年１２月３3日 -
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