其其的主页
快乐，自由，成功都是我第一目标！！！
最新日记
奥运，有我！！！
2008-05-09 12:13
| 百年难见的哦！ 我可以见证这一刻，太开心啦！ 当你可以见到，千万不要错过了... 其中的热情可想而知，根本不知道要怎么去用言语表白。。。。。 一句话：中国加油！ 我爱中国！ 先秀几张吧！ 呵呵！  |
圣诞
2007-12-25 21:31
| 圣诞象征 Chapterl Christmas 圣诞节 1．The Orgn of Chrstmas 圣诞节的由来 2 The Birth of Jesus Chrst 耶稣基督的诞生 3 Chrstmas Around the Word 世界各地的圣诞节 ChaPterZ Christmas Symbols圣诞象征 1．The Chrstmas Star 圣诞星星 2．The Chrstmas Tree 圣诞树 3 Holly 冬青树 4．The Chrstmas Rose 圣诞玫瑰 5．The Gastonbury Thorn 格拉斯特拜林棘 6 The Chrstmas Stoctrngs 圣诞长筒袜 7 christmas Bels 圣诞铃铃铛 8. Baubles and APPes 小饰品和苹果 9．Candes 蜡烛 10．Christmas Cake 圣诞蛋糕 11．Christmas Coors 圣诞色彩 12 Chr旧tmas Gifts 圣诞礼物 13. LVy 常春藤 |
新年新气象
2008-01-05 11:18
| 新的一年到了，是否大家又有一个新的计划呢？从毕业到现在应该说我必须要长大要变成熟一些，趁新年刚开头好好计划一下自己的路吧！“好的开始是成功的一半”，以往的经历也是一种财富。 这是别人的职场心得，希望对大家有一点点的帮助。 [求职] 如果真的想要那一份工作，在面试结束后找一个机会，给面试你的人再打个电话。 我面试过许多人，给我印象最深的，除了帅哥靓女外，就是仪容整洁，谈吐大方得体的那些人。 面试时最大的忌讳是：不懂装懂。 面试最大的技巧是诚实。 [简历] 一场招聘会，一位人力资源主管会收到几百份简历。千篇一例的简历让人厌烦。你能做得，就是表明自己和别人有什么不同，能为公司带来什么。记住：你是一件特殊的“商品”，让别人来购买。 [离职] 最后的离去和最初的到来一样，都要求做得完美。 永远不要做不辞而别这种傻事，无论你有多么地不满。 把辞职挂在嘴边是一件很愚蠢的事情。 离职前，要记得和上司、同事、下属、供应商、合作伙伴打招呼，表示感谢。 如果一个人能在面试时能和考官交上朋友，在离职后能和上司或老板成为朋友，他在职场中的受欢迎程度会大于别人。 嘴上天天讲辞职的人，可能一二年都不会离开公司。真正辞职的人，往往是一声不响地离开。 因此当你想好了要离职时，就不要在乎别人的挽留，要当断则断，不然会反受其乱。 离开一家公司后，轻易不要再回来，即使它开出比你以前更高的待遇和职位，也要考虑再三。 离开一家公司后，尽量少去议论和评论它。 [公司] 网上曾流传过“XX公司不是我的家”的文章。公司当然不是你的家，任何一个企业都不是你的家，它只是你职场人生的驿站，你只是一个匆匆过客。老板才是真正的主人。 [老板] 老板永远是对的。如果老板错了，请参照前一条。 要把老板变成你工作上最大的支持者。 向老板提不同意见需要勇气，更需要技巧。 [上司] 判断一个上司或老板值不值得跟随，可以参考以下几点：第一他带了有多少人；第二这些人跟了他多久；第三这些人有没有赚到钱或得到发展。 上司给你任务越多你要越高兴，因为他越来越离不开你。 做你上司的人，可能很多方面不如你，但他一定有他的过人之处，你要做的，是先了解和学习这些东西。 [下属] 下属不是管出来的，也不训出来或骂出来的，他们是你一手教出来和带出来的。 当下属犯错误时，首先反省自己有没有做错的地方，是否教导无方？ 除非要杀一儆百，不然对下属要公开的表扬，私下的批评。 管理员工，重要的一点要学会换位思考。 一个主管的亲和力和威严感，就是对员工之间距离“度”的把握。 [工作] 一个员工要创造出自己工资五倍以上的利润才有在企业存在的理由，可以每天用这句话问一下自己。 把工作仅仅是当作工作来做，你仅仅是在做一份“工”而已。把工作当作事业来对待，你会有意想不到的收获。 永远不要以为自己有多了不起，自己的职位对于公司有多重要，公司没有你照样运转，换上一个新人可能还会比你做得更好。 一个人在职场上能出人头地，原因有很多，如机遇、能力甚至是天赋，但勤奋一定是必不可少。 进入和离开一家公司之间的时间不管长短，如果从中没有得到一些承前启后的新东西，是一种悲哀。 敬业的人走到哪里都受欢迎。 [行业] 任何一个行业，真正有造诣的人才总是少数，只要你沉下心来做，都会有收获。 在一个行业或岗位为你关上一扇门时，另一扇门也在悄悄地为你打开。 除非你确实不喜欢现在的行业和职业，不然不要轻易改行。不过如果你在现有的行业或工作岗位上无法让你满意了，那么就早一点行动。春蚕化蝶的过程是痛苦的，但只有经过这个过程，才能体验到鲜花的芬芳。 一个人开始是做一个行业里的职位，但越到后来，你能进入了一个由少数人组成的“圈子”时，你往往就是“业内人士”了。奥运会是举国盛事，十三亿人的中国，开幕式的总导演不用选就是张艺谋。我们当然做不了也没有必要学他，但一定要在行业内有自己的定位，力争自己的一席之地。 [专业与学习] 真正的专业知识，几乎都是在工作中学到的。有太多的知识，是学校里学不到的，老师也不会教的，学校教育仅仅是个过程，那一纸证书，只表示你接受过一些基本知识而已。 在工作要学会淡忘自己的学历，甚至是毕业院校，最重要的是学会学习。 你能在这个社会生存下来的，是你的专业。 你能在这个社会有所发展的，是你的人脉。 [薪资] 聪明的人很少会主动提出加薪，但他们会让老板或上司主动为他加薪。 年青时，不要太在意能在工作中赚多少钱，如果你用心地积累知识、阅历、人脉，到了一定年龄，钱自然会来。 [职场人际关系] 成绩是别人的，错误是自己扛。在工作中做一个勇于承担责任的人。 尊重上司和善待下属同样重要。 离开一家公司后，逢年过年，记得给曾经的老板、上司、同事打打电话。 你有主动帮助过同事吗？如果没有，请你在适当时候主动帮助他们。 职场上最重要和最基本的“公关”就是尊重别人，哪怕是对一个给你打扫办公室的阿姨，也要给予应有的礼貌和尊重。 虽说“举贤不辟亲”，但最好不要把自己的亲朋好友介绍进自己的公司，你失去的比得到的多，麻烦比便利多。 [办公室政治] 有人的地方就有江湖，职场永远离不开“政治斗争”，但职场不是“政治斗争”的战场。如何从中周旋，是一个人职场艺术成熟与否的判断标准之一。我的经验是，第一是尽量中立。第二是如果要选择，跟“大”不跟“小”。如董事长和总经理取舍，义无反顾地跟董事长。其它依此类推。 [恋爱与工作] 办公室恋情并没有电视剧里那么浪漫。私人感情最好不要带进职场，除非你有足够的心理承受能力和一个良好的职场环境。 事业不是你逃避感情的借口，而是一种动力。 [其它] 多看一点关于职业生涯规划方面的书，很多人工作很多年，却从来没有了解过这方面的知识。 最后祝大家在新年里 鱼跃龙门 牛气冲天 金鸡纳福 事业有成 |
2007-10-25的日记
2007-10-25 17:56
| 重阳节的传说 和大多数传统节日一样，重阳节也有古老的传说。 相传在东汉时期，汝河有个瘟魔，只要它一出现，家家就有人病倒，天天有人丧命，这一带的百姓受尽了瘟魔的蹂躏。 一场瘟疫夺走了青年恒景的父母，他自己也因病差点儿丧了命。病愈之后，他辞别了心爱的妻子和父老乡亲，决心出去访仙学艺，为民除掉瘟魔。恒景四处访师寻道，访遍各地的名山高士，终于打听到在东方有一座最古老的山，山上有一个法力无边的仙长，恒景不畏艰险和路途的遥远，在仙鹤指引下，终于找到了那座高山，找到了那个有着神奇法力的仙长，仙长为他的精神所感动，终于收留了恒景，并且教给他降妖剑术，还赠他一把降妖宝剑。恒景废寝忘食苦练，终于练出了一身非凡的武艺。 这一天仙长把恒景叫到跟前说：“明天是九月初九，瘟魔又要出来作恶，你本领已经学成，应该回去为民除害了”。仙长送给恒景一包茱萸叶，一盅菊花酒，并且密授避邪用法，让恒景骑着仙鹤赶回家去。 恒景回到家乡，在九月初九的早晨，按仙长的叮嘱把乡亲们领到了附近的一座山上，发给每人一片茱萸叶，一盅菊花酒，做好了降魔的准备。中午时分，随着几声怪叫，瘟魔冲出汝河，但是瘟魔刚扑到山下，突然闻到阵阵茱萸奇香和菊花酒气，便戛然止步，脸色突变，这时恒景手持降妖宝剑追下山来，几个回合就把温魔刺死剑下，从此九月初九登高避疫的风俗年复一年地流传下来。梁人吴均在他的《续齐谐记》一书里曾有此记载。 后来人们就把重阳节登高的风俗看作是免灾避祸的活动。另外，在中原人的传统观念中，双九还是生命长久、健康长寿的意思，所以后来重阳节被立为才老人节。 |
2007-02-08的日记
2007-02-08 09:58
| 年已过， 新的一年已悄悄临近~` ~~ ~~~ 新的一年，大家要学 还要 可别天天 朋友之间要自己也要 到自然界去走走，在家 祝所有人家幸福！开心 学业 事业 |
2007-01-22的日记
2007-01-22 11:09
| Looking up at the stars , I know quite wall That , for all they care , I can go to hell . 仰望群星的时分，我一清二楚， 尽管它们关怀备至，我亦可能赴地府。。。。。。。。。。 不知道我是社会天空中的哪一颗？ 也许我终究是无名的....... |
