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态度决定一切
最新日记
员工大会
2007-05-14 22:28
| 进公司这么久, 这第一次晚上开会开到10点, 而且是老板主持, 全体员工参加的, 会议的议题是关于员工的薪资以及福利待遇。 今天老板特别生气, 第一是因为员工闹情绪, 第二是因为管理人员没有考虑到公司大局, 反而让员工联名上书提意见。 |
, 真想狠狠睡他一觉! 要想别人尊重你,就必须先尊重别人!!
2007-05-09 07:04
| 一开始,总对他存有防备性理,因此沟通上或多或少曾在一些不到位现象, 或许是过于相信他人的只言片语吧。呵呵,想法太天真啦! 经过一段时间与他的近距离接触,发现事实上并不是这样的,他也很渴望别人的理解,支持处帮助,同时心底也很善良,至少对我的关怀是可以体会到的. |
1PCS不良品罚5块?
2007-05-08 16:21
| 今天在生产线看到一位检验组长制定的不良品漏检惩罚措施: 发现一个不良品罚款5块 ! 合理吗? 能做到吗? 会达到她想要的效果吗 ? 从罚款的严格度来看,她是要求检验人员所检验的产品良品率是100% ! 个人认为,目前任何一家公司都没有宣称产品合格率为100%, 只有提出向6sigma,0缺陷奋斗的口号 ! 要给检验人员形成一种压力与责任感是没错, 可是方法至关重要, 可以给她一个努力的目标,而不是一棒子将人打死 ! |
会议的目的
2007-05-07 16:33
| 又是周未例会的时间了,跟往常一样,大家及早地来到会议室,看来今天大家心静都不错,或许是雨过天晴的原因吧! 开会,有的人似乎当是个人或是下属工作按排,发牢骚,相互指责的机会了,晕 ! 开会,应该是以报告,讨论,决议,宣达为主题. 就拿我们的每周例来讲: 首先应该是生产部门报告一周来的生产情况,包括生产任务达成情况,设备情况,质量情况,人员动态,然后提出需要各部门支援解决的问题,会议主持者根据问题招集大家讨论出解决的方法及执行决议; 接下来就应该由品保部报告一周的质量状况,重大质量问题及顾客抱怨! 依次各部门报告----- |
关于兼爱-观《墨攻》有感
2007-05-07 07:45
| 又到了CCTV 6周未点播的时候了,今天的电影是《墨攻》 这是刘德华06年岁未的一部大作, 影片讲述了春秋战国时期, 赵国派10W军队欲攻打燕国,大军途中须经过一个叫梁城的小城,城内军民百姓仅4000余人,赵军打算先攻下梁城,为大军补充军粮。 面对赵军的10W大军,梁王向墨家军求救,但墨家援军始终不见踪影,昏庸的梁王束手无策, 甚至派人与赵军议和. |
