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我的说说

我发现,我宝宝笑起来,非常像我:)每当看到他高兴的样子,我们全家人都很乐,特别是抿起嘴巴的样子,每次想起都很高兴。
2010-02-24 17:33
象牙塔式的精英教育和残酷的淘汰机制断送了无数人才的未来。这种环境下让很多人丧失了公平的机会。我希望我自己未来几年能挖掘并培养出更多草根精英。也正如32所说,高手就像品牌,领导们也许喜欢品牌。而我们可能更喜欢草根力量。
2010-02-23 11:39
技术性能提升和运营成本支出往往会形成矛盾,让人很难选择。生活也会如此,有时会非常尴尬。其实,解决这些问题的惟一途径不是技术本身,而是你如何权衡的问题。这让我想起读书年代,一位老师说的无”度“不丈夫。但我现在认为,更重要的是,我们是否具备能够意识到何时需要变化的能力,并在任何时候找到当下最适合的选择。
2010-02-23 11:06
一大早,china-pub的书就到了,速度还行。以后可以一边抱着宝宝,一边看书睡觉啦。哈哈哈。
2010-02-23 09:32
任何一种技术都有它的应用范围,能够意识到环境的不同而选择合适的技术才是明智之举。这和因材施教,因人而用,人尽其才一样的道理。不过,问题的关键还是在于,能否正确地执行“因人而用”,像lvs 一样了解rip的能力和特点,并采用不同的,动态的均衡策略,并给予持续的修正能力才是重中之重。
2010-02-22 14:44
//@@唐骏:今天上海的天气很好,新年上班的第一天阳光灿烂,心情很好,期待新年。学会让自己开心也是一种成功模式,心情愉快工作肯定顺利…
2010-02-21 09:14
@林正刚:怎样能做到“你做事,别人放心”。我觉得有三点:1)将别人交给你办的事搞清楚,别听一半就以为听懂 2)问清楚这件事的紧急性,确定你能在期望的时间内做好 3)定期汇报,做好与否,定期都要将情况与交事情给你的人沟通,让对方放心。 你可能办事能力很强,但没有适当的沟通,可能你的能力会给低估。
2010-02-20 13:41
早点休息,迎接明天节后第一天上班,新年新气象,加油!cheer up~
2010-02-19 23:05
@徐小平:中国人如果有日本人那种危机意识、谦逊的精神、学习精神,近代史就会改写了。但是未来,我们依然需要学习日本民族的这种素质。
2010-02-19 17:42
推荐侯小强的围脖,http://t.sina.com.cn/houxiaoqiang
2010-02-18 22:43
初五将至,外面鞭炮声已响个不停。祝愿天下芸芸众生,黑虎玄坛常相伴。
2010-02-17 23:19
宝宝和我们一起吃火锅,一直处于兴奋状态。用3G给他看优酷的花园宝宝时,便顿时安静下来了。回来的路上,路过加油站时,他居然还记得昨晚加油的地方~
2010-02-17 21:51
我在网上使用实名的网站,一个是五季(现已很久不用了),一个是新浪围脖,另外就是MSN。我相信实名后面带来的效应和力量。
2010-02-17 15:51
新浪围脖不错,今早开通了一下,http://t.sina.com.cn/gusing。并一口气关注了史玉柱,王石,李开复,唐骏等名人的围脖。看来这个会成为继google reader之后,我最喜欢的互联网工具之一。
2010-02-17 15:46
因为宝宝,我现在可以唱一些儿歌,可以讲天线宝宝的故事情节,宝宝也很乐意和我交流这些。当宝宝开扭扭车追我,一起捉迷藏的时候,我甚至在感觉,这也是在弥补我儿时没有过的生活。
2010-02-17 10:27
宝宝还在睡觉,我在一旁一边看着唐骏的微博。听说唐总也要拍电影,我很兴奋地关注他的微博动态。半边的窗帘已打开,阳光洒落到床沿边。很喜欢这种天气,很喜欢这种状态。
2010-02-17 10:23
Wish you enjoy the happiness of Tiger New Year and wish 51.com has a prosperous 2010!
2010-02-11 17:51
1、人类最原始的沟通方式是什么?是感动,是晓之以理,动之以情。人同此心,心同此理。一个人无论达到什么样的高度,他为之感动的东西是相似的。你要做的,只是用自己的方式将感动表现出来。 2、管理者的最高境界,就是让员工加入公司的第一天,以及工作的每一天,直至离开的最后一天都变得伟大,倘能如此,公司也就自然会更加伟大。
2010-02-09 14:35
好久没有这样激情演讲了,今天虽然有点怯场,但还是很感激这么多人支持~
2010-02-05 17:47
每次我换个位置,一大特点就是桌上摆满了书。搬家也是,最重的全是书。花钱不心疼的也是书,我准备年后把豆瓣上好友推荐的书全部买下来。我自认为我天质鲁钝,出身草根,只有不断去学习,勤勉有加,方能赶上别人。
2010-02-05 11:00
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