〖曾经〗☆→梦了→愛了→痛了→醒了★
【如今】☆→傷了→纍了→儍了→怕了☆
〖现在〗☆→断了→忘了→分了→算了★
【女人】☆→厌了→烦了→够了→甩了☆
そ╬┅┅╬ ゞ傻傻爱你_伤了自己ゞ
┇癡癡┇ ゞ苦苦等你_害了自己ゞ
┇呆呆┇ ゞ天天想你_痛了自己ゞ
╬┅┅╬ ゞ时时盼你_骗了自己ゞ
我知道我文采不是很好,但不管别人怎么说,我已经不会在往心里去了。 我写作,是因为我想写,我有一种想倾诉的欲望,一种想让别人了解我的欲望,我要把我的内心,以及身边发生的故事,用一种方式记载下来。 我的写作,可能不会有什么太大的价值,或者说是特殊的意义,更不能流芳百世。但至少我能够自得其乐,最重要的是,我知道我应该去做什么! 我也知道我早就应该这样了,但到今天我才真正的拥有勇气去正视自己,才开始有兴趣去做,因为我知道,做什么事情要老是犹豫不敢尝试,那就永远都没有成功的机会! 我终于找到了发泄内心与倾诉的突破口,但与人生的路途相比,这只是一个好的开始而已,我会继续努力的! 我相信我自己! |
| 历时三个星期的压抑,总算写出了最后一封给***的信。 写下文章的标题,心中不免凄然。不想回首,过往的种种伤害,虽然已为过往云烟,但还是把伤痕累累的心弄得一再疼痛。有些伤害,注定会永远存在。我不知道世上还有多少会象我一样,经历了这么久的痛苦、惘、彷徨、挣扎的过程。 现实生活对于我来说,是无奈的。真的可以对天发誓,看到你甩袖而去,我心痛,我焦急,我曾大声的呼喊:回来吧,我才是你温暖的港湾,我才是你忠实的依脱。可是我的呼喊也只是随风啸然而过,留不下任何痕迹。我也曾伸长了手臂,竭力伸向你,去拉扯,去拯救,但最终我明白,你远离的距离是我的手臂永远无法企及的。我还是不甘心会对你选择放弃。 ...... |
| 用人单位只要持营业执照复印件、单位介绍信、经办人身份证复印件等资料到劳动部门备案后,即可在报纸上刊登招聘广告。至于广告内容是否含有水分,就要靠求职者自己去识别了。下面五招可助你炼就一双摸清对方“家底”的“火眼金睛”: 一、登陆用人单位的网站查阅相关信息。通过浏览网站上的公司简介、经营理念等,可了解企业是否有实力,企业文化是否适合自己。另外,很多公司网站都有专门的职工论坛或者客户交流论坛,浏览其中的一些帖子,也可获得不少内部信息。 二、专程去用人单位观察员工的工作状态。如果大部分员工精神饱满、工作忙碌,说明这是一个高效运转的集体,可以考虑加入。如果大部分员工工作懒散、萎靡不振,说明这个集体...... |
| 求职者了解招聘程序是十分必要的,本报将招录用工共有的程序进行分解,为求职者提供一份备用单。 环节一:应聘前流程 求职者首先应当将个人简历准备充分,简历中应尽可能包括教育背景、工作经验、个人资料等和求职信。用工单位初试大约需要30-45分钟,由公司人力资源部组织,复试大约需要60分钟,面试时至少是二人,为用人部门的直接主管或经理。之后便有可能是语言测试,大约需要30-45分钟,面试由招聘部门主管或经理组织,测试相关职位所必需的外语。如果经过上述过程求职者都表现良好,那么公司在决定录用时会发出录用通知或电话直接联系。 环节二:被初录几天 求职者应该明确,被录取时要根据具体情况与其主管协商来决定...... |
| 个人的职业生涯都要经过几个阶段,因而,求职者有必要了解职业生涯的周期性特点,便于求职者针对职业生涯的不同阶段选择不同的职业发展方向。求职者在职业生涯周期中所处的职业阶段反映了其知识水平及对各种职业的偏好程度,这些将决定其相应职业定位的成败。 一个人可能经历的主要职业生涯阶段大体如下: 成长阶段 成长阶段基本上可界定在从一个人从出生到14岁。在这一阶段,通过对家庭成员、朋友以及老师的认同以及与他们之间的相互作用,逐渐建立起了对自我的概念。在这一阶段的开始,角色扮演是极为重要的。因为在这一时期,儿童将尝试各种不同的行为方式,而这种尝试使得他们形成了人们如何对不同的行为做出反应的印象,逐渐建立起独特的自我概念或个性。到这一阶段结束时,进入青春期的青少年就开始对各种可选择职业进行带有某种现实性的思考了。 探索阶段 探索阶段大约发生在15~24岁间。这一阶段又可分为尝试期(15-17岁)、过渡期(18-21岁)、初步试验承诺期(22-24岁)。这一时期中,个人将认真地探索各种可能的职业选择。他们试图将自己的职业选择、对职业的了解、通过学校教育、休闲活动和工作等途径中所获得的个人兴趣和能力匹配起来。初期,他们往往会做些带有试验性质的较为宽泛的职业选择。随着个人对所选择职业以及对自我的进一步了解,其最初选择往往会被重新界定。探索阶段结束时,看上去较恰当的职业就已经被选定,他们也已经做好了开始工作的准备。 个人在这一阶段中及以后的职业阶段中需完成的最重要任务也许就是对自己能力和天资形成一种现实性的评价。现代心理测量技术在职业领域中的运用和发展为实现评价的客观性提供了条件。另外,处于这一阶段的人还必须根据来自各种职业选择的可靠信息来做出相应的教育决策,如选择兴趣小组、填报中考、高考志愿,选择培训和进修课程等。 确立阶段 确立阶段大约发生在24~44岁间,它是大多数人工作生命周期中的核心部分。个人希望在这期间(通常是早期)能够找到合适的职业,并且全力以赴地投入到有助于自己在此职业中取得永久发展的各种活动之中。个人通常愿意(尤其是在专业领域)早早地就将自己锁定在某一已选定的职业上。但处于这一阶段的大多人仍在不断地尝试与自己最初的职业选择所不同的各种能力和理想。 确立阶段由尝试、稳定、中期危机等三个子阶段构成。 维持阶段 到了45岁-65岁,许多人就很简单地进入维持阶段。在这一职业后期阶段,个人一般都已在工作领域中创立一席之地,因而他们大多数精力放在保有这一位置上了。 下降阶段 当退休临近的时候,个人就不得不面临职业生涯中的下降阶段。许多人不得不面临接受权力和责任减少的现实,学会接受一种新角色和成为年轻人的良师益友。职业生涯的最后退休,人们所面临问题就是如何去打发原来用在工作上的时间。 |
| 职场如战场,这句话对于千百万个奔波在求职征途上的求职者来说,应当是深有体会的。可是,为什么在现实生活中,总会有些人在求职的“战场”上屡战屡胜,有些人却是机关算尽,使尽全身解数依然寸步难行呢? 以下两则小故事很能说明问题。 第一个故事说的是,一只饥肠辘辘的老鼠掉进了个还有大半缸米的米缸里,面对如此丰盛的美餐,老鼠高兴极了。当它在这个米缸里度过了一天“吃了就睡,睡了就吃”的日子后,便决定把这个米缸当做自己的“家”。 不愁吃喝的日子开始了,老鼠的身体一天天地发福,缸里的米一天天地减少,终于有一天,缸里的米被老鼠吃光了,可是这只吃得溜溜圆的老鼠,却再也无法从米缸里逃出来…… ...... |
| 节后求职高峰期间,热闹的人才招聘会上不乏外来求职者。所谓外来求职者,就是指那些专程从外地赶到大城市来找工作的职场人。他们甚至给本地人留下了“刚下火车就提着旅行袋上人才市场”的印象。 选择职业城市要考虑地域差异性 每个人对环境的认知是不同的。职业人对职业城市的选择,本身就是职业觉悟、意识、认知水平加强、提升的一种表现。作为一个职业人,选择什么样的职业环境其实是十分重要的决策内容之一,以前之所以长期被忽略,是因为交通、信息、观念的完善发展没有达到今天这样的程度。 人是社会性的动物,企业亦是环境的产物。我们常说天时、地利、人和,希望这是我们成功的最佳保障条件,其中地理方面所包含的绝大多数内容...... |
| 一、定位要正确 1、要考虑个人的发展方向。你是准备结合所学专业,在与专业相关联的领域中谋职,还是准备放弃专业,打算另辟蹊径?这一决定对每一位中专生而言都至关重要,因为这将影响你一生的职业生涯。专家建议:结合所学专业去涉猎相关职业领域,尽可能做到扬长避短。 2、应当考虑个人的性格特征。一般而言,不同的职业岗位需求不同的职业性格,因此充分考虑个性特征并且有效利用,将会使人更好更快地找到自己合适的岗位。专家建议:分析自己的性格特点和从事的职业岗位特点,使之互相匹配。 3、应充分评估个人的能力和水平。即使是毕业于同一学校同一专业的中专生.有时能力和水平也会差异很大。因此决不能自以为是,应当理智地认识自...... |
发起问问
不知道什么是爱情,什么样子的人可以真的拥有爱情,是不是把爱情看的太过神圣,所以那么累...为什么我真的没有看到真的幸福的爱情呢,到底自己要的什么呢.... 本来觉得博客应该黑酷的,可是黑色太压抑,现在开始从QQ空间转到弄博客是不是太晚了呢...我只是好害怕遗忘,好怕... 不知道什么人可以真的懂我,所以只可以自己添食自己以为很痛的伤口,其实到底有多痛连我自己也不知道... 害怕认识的人知道自己,所以这个博客就暂别人生,只写真实.... 希望可以很老或是很久以后自己可以看看自己现在是个什么样子,有多少憧憬,又多少幻想,有多少可以安自己要的那种感觉走.... 我有点累.....
参与问问2008-04-06 17:49
