2008-08-28的日记2008-08-28 22:16 去年以来，针对大量农民外出务工，农村留守人员整体素质偏低、人才匮乏的现象，房县充分整合各种培训资源，多层次培训农村留守人员，为新农村建设注入了新的活力。
一是培育“双强型”村干部。2007年，以县委党校为培训主阵地，举办村干部培训班6期，以脱产培训、现场观摩、相互交流等方式，分别对全县287个村党支部书记和主任进行专题培训。在培训的内容上，重点加强了农业技术、法律知识、惠农政策、项目实施、党务村务公开及新农村规划和建设、劳务开发等方面的培训，切实解决当前农村基层干部年龄偏大、知识老化、观念落后的问题，提高了农村基层干部带头致富和带领群众共同致富的本领。
二是培育“技能型”农民。先后从涉农部门抽派8名具有高级职称的农业专家和50余名技术骨干巡回驻扎村，通过摆现场、作示范，重点讲授农作物栽培与管理、病虫害防治、动物防疫等技术。去年以来，全县共培训农民12万余人，培训种养殖大户和科技推广大户1300余人，发放技术资料16万余份。同时，还在县有线电视台开办专栏，利用农村现代远程电化教育等手段讲解种养殖技术，在实用技术的推广上下功夫。
三是培育“带动型”组织。立足本地特色优势，充分发挥农村党支部的作用，积极组织协调、牵线搭桥，引导农户通过“支部＋协会”的模式组建专业协会，解决农户缺信息、愁技术、盼服务、急销路的难题。同时，从涉农部门抽派专人，进村入户开展院户讲座，对专业协会的制度建设进行逐一规范和培训，对227个贩运大户讲授营销知识，增强农民驾驭市场的能力。桥上乡绞股兰生产协会通过统一引种、统一培训、统一收购、统一销售，目前，种植面积扩增到4000多亩，带动了900余农户增收致富。
|
