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普通职员与经理差别到底在哪?

《领导梯队》是拉姆·查兰的经典之作,被誉为“领导力开发的圣经”。该书全面、系统、深入地阐释了世界卓越企业的领导梯队建设体系,为我们提供了如何打通从普通职员如何晋阶到首席执行官全部职场宝典。因大多数人离副总裁及CEO职位较为遥远,我们着重了解下普通职员如何升职到一些经理这一进程,以便自省领导力方面的缺位。 先做个人贡献者 从管理自我到管理他人,这是领导梯队的第一阶段,在这个阶段里,普通职员要完成身份转换,被提升为一线经理。 很多人在职场中连自己都管理不好,经常业绩做不出来,踩点上下班还怨天尤人,私下骂领导、怪公司,却总梦想着升职。其实,晋升一级并不容易。大学毕业时,和我一同进入公司的应.........

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2011-12-03 10:53

远景

  有不少人真正理解甚至有些欣赏乔布斯这种既是暴君又是明主的二元性。乔布斯曾经的“仇人”,当年接替乔布斯管理Macintosh团队的法国人让-路易·卡西后来是这样评价乔布斯的管理风格的:   “民主的管理方式并不能造就伟大的产品——你需要的,是一个能干的暴君。”   乔布斯自己则解释说:“CEO重要的职责就是去哄、去祈求、去威胁你的员工,让他们尽一切的努力达到公司的目标。我要让他们看到公司的目标比他们想像的更宏伟、更有价值,这样他们才会付出一切去达到这些目标。当他们尽了力,但是还不够好,我会告诉他们:我相信你可以做得更好,回去吧,做得更好时再回来。”...

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2011-11-30 17:49
http://perday.taobao.com/
2011-08-11 00:55
再来几张好东西
2011-08-06 12:50
我的至爱啊。。。。与大家一起分享
2011-08-06 12:49

战略意图

    1989年毫无疑问是日本经济的最高点(第二年即开始走下坡路)。新崛起的众多全球性公司,像佳能、本田、小松等,凭借着优异的质量和强大的品牌,朵颐大嚼着原本牢牢掌握在施乐、福特、卡特彼勒等美国企业手中的市场份额。
哈梅尔和普拉哈拉德认为,日本公司之所以能赢,不是因为他们有质量和成本优势,而是因为他们有“战略意图”。说通俗一点,战略意图有些像“人有多大胆,地有多大产”中的那个胆。尽管规模小、资源少,但是,通过加快组织学习的步伐,最有效地利用资源,弱小的企业就能够把强大的企业撬下王座。两位作者总结道:“在过去20年崛起为全球领袖的公司,无一例外都是怀着与他们的资源和能力不相称的远大抱负起步的。”
    战略意图首先要清晰地表达出来,小松的“包围卡特彼勒”,佳能的“打败施乐”,NEC的“融合通信和计算机技术”都是战略意图的表达。这些战略意图,为员工树立了一个值得为之奋斗的目标,比起“为股东创造价值”这类说法,更能鼓舞人的斗志。
但是,另一方面,战略意图不仅仅是凌云壮志(很多公司都不乏雄心勃勃的战略意图,却无法实现目标)。这个概念还包含着一个主动的管理过程。其中,实现战略意图的最主要手段,是竞争性创新。作者们发现,日本公司在全球扩张的过程中,明显采取了4种竞争性创新方法:
建立优势梯次 日本企业依次建立了劳动力成本、质量和可靠性、全球性渠道与品牌、区域性制造和设计中心等优势,而且越是在后来建立的优势,越不容易被对手攻破。
    以电视机制造为例。到1967年,日本已经成为最大的黑白电视机生产国。到1970年,彩色电视机上的差距也在逐步缩小。日本制造商当时的竞争优势主要是廉价的劳动力。他们利用这个竞争优势,在自有品牌业务领域开创了一片天地。接着,他们迅速建立了世界规模的工厂。这方面的投资给他们带来了另外一个梯次的优势质量和可靠性。此外,流程的改善也使他们得以进一步节约成本。与此同时,他们认识到,这些以成本为基础的优势很容易受到劳动力成本、流程和生产技术、汇率,以及贸易政策等因素变化的影响。因此,整个1970年代,它们还在渠道和品牌建设上大量投资,从而又创造了另一个梯次的优势——全球性的品牌影响力。1970年代末,他们扩大了产品和业务的范围,摊销了这些巨大的投资。到1980年,所有的主要厂商,包括松下、夏普、东芝、日立和三洋等,都建立了可以支撑全球营销投资的相关业务。最近,他们又投资兴建了区域性的制造和设计中心,以使产品更贴近当地的市场。
寻找薄弱环节 在争夺世界市场之战的早期,日本企业会尽量地不突破强大竞争对手的忍耐限度,以免这些强敌做出反应。他们总是先从对手忽视的地方开始圈地。比如,本田是以50cc的小型摩托这个低端产品进入美国市场的。当然,也不能一概而论,认为从低端入手是日本企业的老套路。日本企业也会从高端入手,从零部件入手。总的原则是,要出乎竞争对手的意料。
    改变竞争条件 一味模仿竞争对手,会付出与竞争对手一样的进入成本。因此,弱小的竞争者必须改变游戏规则,才能降低市场进入的成本,同时也让强敌无法报复。施乐用直销,佳能则用经销商代销;施乐建全国性服务网,佳能则努力让机器便于维护,使服务由经销商代劳;施乐出租机器,佳能只卖机器。这些措施,让施乐的优势在竞争中失去了用武之地。
    通过合作竞争 授权、外包和合资的采用,可以收到“不战而屈人之兵”的效果。比如,可以与敌人的敌人合作,增强己方的实力。还可以通过合作,刺探竞争对手的优点和弱点,当然,对手也能利用合作的机会刺探你的优点和弱点。
然而,尽管战略是竞争制胜的关键要素,文章也指出,更重要的是管理层和员工都必须认同战略,并自愿为战略意图付出努力。这样看来,管理者面临的挑战就是:让组织坚信自己有能力完成艰巨的目标,为组织灌注动力去实现这些目标,把组织的注意力长时间集中于吸纳新的能力。这种领导能力,或许是最高级别的优势梯次吧。

2011-02-01 12:07

若能一切随他去,便是世间自在人

有情来下种,因地果还生。

无情既无种,无性亦无生

2009-09-11 00:45

41句,句句漂亮.(转载)

1。我们太年轻 以致都不知道以后的时光竟然还有那么长 长得足够让我忘记你足够让我重新喜欢一个人就像当初喜欢你一样



2。一个人如果想做他喜欢的事情 就一定要做很多他不喜欢的事情 很多很多



3。我一点也不孤单 因为我的世界只有我一个人已经足夠热闹了



4。寂寞的人有两种  一种是什么话都听的明白  一种是什么话都听不明白



5。从前总以为收信很快乐 因为那表明远方有朋友 现在才知道收信不一定是好事因为那意味着朋友在远方



6。时间仍在 是我们飞逝



7。只要你要 只要我有



8。那些说给树听的话 嵌在树的年轮里 随流年一点点长成参天的回忆



9。记忆像是倒在掌心的水无论你摊开还是握紧总会从指缝中一点一滴流淌干净



10。看不见雪的冬天 我们把它当春天好不好?



11。一路上有人太早看透生命的线条 命运的玄妙 有人太晚觉悟 冥冥之中 该来则来无处可逃该走则走无法挽留



12。我终不能改变那个开始 何不忘了那个结局



13。再美好也经不住遗忘 再悲伤也抵不过时间



14。成长的日子 撕了皮连着肉



15。迷宫般的城市 总有莫名的寂寞 你永远不知道你会错过什么各种关于追寻的巧合和错过编织着城市丛林里的忧郁和软弱



16。也许一个人最好的样子就是静一点 哪怕一个人生活 穿越一个又一个城市 走过一条又一条街道仰望一片又一片天空见证一场又一场离别 于是终于可以坦然的说 我终于不那么执着



17。所有的把握只是在加速一种失去



18。人犯错误 大半是该用真情时太过动脑筋 而在该用脑筋时又太感情用事



19。今生今世 我只是个戏子 永远在别人的故事里 流着自己的眼泪



20。来不及疼痛 来不及流泪



21。路是大地一道难愈的伤痕 因此人生每一步都是隐隐的痛



22。两个人之间的感情就像织毛衣 建立的时候一针一线小心而漫长拆除的时候只要轻轻一拉



23。要输就输给追求 要嫁就嫁给幸福



24。为寻找而寻找只会在寻找中迷失



25。传说人在最初是一个完整的圆 因为触怒了神 被分成两半于是我们穷其一生都在寻找丢失了的另一半可是既然都是半圆 那长的该有多相像呢 所以你很容易就找错了呢 所以也不要对以前的人报以伤感与抱歉大家只不过没有相遇到对的人虽然曾经很相信对方是自己要找的人



26.too quick to live  too young to die



27。血液和骨骼 神经和皮肤 厚厚的棉衣里厚厚的绒衫明明是有着非常重量的两个人怎么还是被季风一吹就散了



29。每个人都为自己而活 我们也许该毫无怨言



30。无尽的空间 以一种空虚填补另一种空虚



31。不是每个人都可以兴风作浪



32。我想知道 为什么一瞬间我们就在风里长大了 那些花开 那些日落 那些单纯清澈的时光那些明亮的青春以及年少的忧伤 究竟是怎样穿过我的身体 流淌的如此干净



33。人就活这一次 理应活的飞扬跋扈



34。天空 天很空 空得不想再容纳一颗灰尘



35。想起一段旅行 改变一个人的生活方式 想起一个人 改变一段旅程



36。虹是看上去很近的那种远



37。因为不去想起 所以从未忘记



38。上帝撤下亚当的肋骨 便是女人 他这样说 她是你的肉中骨骨中肉你要好好珍惜



39。生活就是让弱者感觉无奈 让强者感觉无聊的游戏



40。要么爱我 要么永远不



41。什么是黑暗 什么是光明 即便把自己从混沌的黑暗中解脱出来了 但等待我们的仍然是一片空白就像高考就像混乱的爱情

2009-05-22 22:31

2009-05-22的日记

    成功的悖论和曲线逻辑:使你达到现在位置的东西不会使你永远保持现在的位置,如果你过度相信和依恋导致你成功的逻辑,那么成功的逻辑必然会把你带向失败或平庸。

2009-05-22 20:48

企业战术:读懂市场和消费者

  企业战术:读懂市场和消费者

    要将一款产品做成功,仅仅专注是不够的,还必须要准确地把握市场,深度了解自己的消费者。然而这一营销学最基本的观点,却往往被众多企业家所忽视。史玉柱的营销,看似高深莫测,其实也只是将两点做到了极致而已。最简单的道理,却往往具有最大的威力。

2009-05-22 20:12

企业战略:聚焦聚焦再聚焦

企业家要想成功,必须保持理性的头脑,学会控制自己的贪念,绝不可盲目冒进。在认准了某个目标之后,沉下心来全力为之,一定要经得起外部的诱惑,不要看见什么好就做什么。这一点,也就是史玉柱的七字真言——“聚焦聚焦再聚焦”。

2009-05-22 20:10

明日诗

《明日诗》
明日复明日,明日何其多!
我生待明日,万事成蹉跎;
世人若被明日累,春去秋来老将至。
朝看东流水,暮看日西坠,
百年明日能几何?请君听我明日歌。

2009-05-18 20:53
 

留言

  1. 2010-07-17 11:48 
    人生是有目标的,只要你为了目标去奋斗了,你的人生就是美丽的!欢迎到我家作客!qq:1361957758
  2. 2010-04-19 16:17 
  3. 2009-11-16 01:05 
    朋友,你好!我代表“放弃我是你的错”群欢迎你的加入!真诚邀请你加入我们的群组,相信你一定会很喜欢我们群的;期待着你的到来、、希望你能来支持我,进我主页看见 【放弃我是你的错】就能加入了,我们群有你更精彩!若有打扰,敬请见谅!祝你生活愉快!

  4. 2009-11-16 01:02 
  5. 2009-11-13 03:30 
    想你了来看看你!

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