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针对减速机漏油的改进措施
采用机械设计手册中常用的传统方法选用橡胶油封对输人输出轴进行密封，防止轧机用减速机箱体内部的油顺着输人输出轴向外泄漏。但是用户普遍反映在减速机工作一段时间后，减速机箱体内部的油开始顺着输人输出轴向外出现不同程度的泄漏。现场检查发现由于橡胶油封长时间与输人输出轴进行摩擦，橡胶油封已经开始老化，所以泄漏在所难免。后来我们经过认真的研究，终于解决了轧机用减速机输人输出轴端漏油的题目。
1改进措施
改进措施概括如下:输人输出轴采用非接触式迷宫密封和回油，保证无漏油现象。现在分别以水平轴和垂直轴为例子逐一进行先容。
1. 1水平轴
对于水平轴的密封具体是这样的:，非接触式迷宫密封是在输.........
| 中国海外经济合作总公司特委托上海市机电产品质量检测中心作为第三方检测机构，对上海沪工阀门厂生产的此批次产品进行检测验收。此次的第三方机构检测过程严谨细致，对于阀门产品的要求很高，各个详细的测试数据都要进行细致的对比。具体的各项检测指标也均高于国家标准对阀门产品要求严格！ 此次明斯克五号热电站新机组建设项目是由我国政府提供优惠贷款的一个大项目、好项目，是中白务实合作中的优秀工程！因此该电站所采购的阀门产品必须有着良好的品质。而上海沪工阀门厂的产品无论在品质上还是在实际使用中都在终端客户中有着良好的口碑。 因此上海沪工阀门厂对此次完成的阀门生产项目是非常重视的，对每个产品都是精益求精的！上海沪工阀门厂是上海市优秀企业，其生产的阀门产品是上海市名牌产品，在阀门业界中有着很高的声誉！阀门产品在质量上，服务上处于业内领先水平！。此次与中国海外经济合作总公上海沪工阀门厂依靠优秀的产品质量，与先进的服务水平才获得了广大客户的认可。 |
| 常州市丰淳液压油缸厂</strong>是一家专业从事<a href="http://yeyayougang.net/" title="液压缸" target="_blank">液压缸</a>研制、生产、销售一条龙服务的技术型企业！企业于2008年通过英国劳氏公司的ISO9001-2000版质量体系认证。一直以可靠的质量，低廉的价格，良好的售后服务，赢得广大新老客户的信赖！<br /> <strong>使用范围</strong>：产品涉及各种标准油缸、非标<a href="http://yeyayougang.net/" title="油缸" target="_blank">油缸</a>、气缸、液压泵站！被广泛应用于冶金、船舶、军工、建材、游乐、铁道、运输、制造、电力、轻化 … 行业。 <br /> <strong>加工工艺</strong>：流程以实现半数字化，对油缸精要部件，活塞杆、导套、活塞采用数控加工，确保产品质量！<br /> <strong>密封件的采用</strong>： 一律采用台湾进口的 鼎基UN 斯特封 格来圈 、组合密封，确保产品的使用寿命!【可根据客户要求使用 美国ParKer 德国MERKEL 法國EVCO 日本NOK 】<br /> <strong>经营理念</strong>：质量是铁，诚信是金！ <br /> <strong>经营宗旨</strong>：以价格赢得客户，以质量留住客户！ |
| 丰淳油缸 B2B商务总舵 丰淳油缸厂-车间管理制度 第一章 总则： ㈠：为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本厂的发展， 结合本厂的实际情况特制订本制度。 ㈡：本规定适用于生产车间全体工作人员。 ㈢：第二章基本规则实行考核分制度，一月扣满5分每分扣工资10元(取消封顶)， 一月未扣分奖50元！一月请假5天,不享受月奖待遇! （附：纪律考核表） ㈣：第三章员工考核使用年终奖制度 （附：勤能业绩表） 第二章：基本纪律规则 ⑴：按时上、下班，不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行）， （迟到与否以到岗时间为准，是否早退早下以清扫时间为准）违规将扣1分/次 ⑵：管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗， 不得说一些与工作无关的事情 ， 违者视情节轻重予以扣1分/次！ ⑶：做事需主动配合，不得被动等待、观望，做完一道工序后，要马上要求管理人员再安排工作，否则将扣2分/次 ⑷：每道工序必须自检，管理人员抽检，不得蒙混过关，蒙混过关行为发现予以扣2分/次 ⑸：不服从工作安排，工作消极、不认真、工作态度恶劣，影响他人工作情绪，将扣2-5分/次 ⑹：禁止在工作时间内听音乐、看书、手机聊天。 否则扣1分/次 ⑺：禁止在工作时间内嬉戏打闹、吵嘴打架！嬉戏扣3分，打架扣5分；一月打架两次开除处理！ ⑻：上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，如发现上厕所，干其它活的时候没有停止电机的运转扣1分/次 ⑼：注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的工件必须捡起.否则扣1分/次 ⑽：正确使用仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、量具等工具。精密用具必须轻拿、轻放，存放在指定地点；（不清楚放哪里可执行基本原则< 哪里拿放哪里 > ） 对闲置生产用具（如：千分尺、杠杆量表、带表尺、钻头、丝攻、老虎钳等），应送到指定的区域，车间内物品必须按指定位置整齐放置，不得随意乱堆乱放，对不听安排者，扣1分/次 ⑾：员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故，由操作人员自行承担。造成产品、设备质量问题扣２-５分/次 ⑿：每天必须擦拭机器一次，清扫、整理好物品；做到一日一小清，一周一大清!(小清指大小导轨刀架及地面等日常台面清理，大清包括车头车尾显眼部位)小清不定期检查，大清月中月底检查，不合格扣1分/次 ⒀：工作时间严禁停止车床运转或故意开慢走刀进行清扫废料。清扫工作不在工作时间内，到点后开始清扫，没到点清扫准备下班视为早退。（除特殊情况经管理批准外）否则将扣1分 ⒁：有事要事先请假！请假一天以上直接请示老板！一天以内可有主任批示，一日因请假工作不满6小时的扣满勤奖50元，满勤奖每月150元！每月一次2小时假不记分！事后请假视为旷工!（扣分不扣满勤奖，扣满勤奖不扣分，旷工双扣！） ⒂：禁止随意挪用他人常用道具（劈刀、45度刀、4MM割刀、镗刀、螺纹刀）非常用刀具 （如：2MM割刀）可借，但是用完要归还！不得引起矛盾！由此引起矛盾管理员酌情处理。 ⒃：车床操作工在作业时不得带手套，由此而造成的事故自行承担。 ⒄：禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动机床，由此而造成的事故自行承担。操作者允许厂外人士操作机床视情节可扣2分处理！ ⒅：不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。 ⒆：注意保护设备的使用寿命。操作时注意保护卡爪的夹紧精度，不得随意使用跳动较少的新爪；机床卡盘的夹击范围，不得超出理论夹击范围10MM （或卡爪平面齿超出3牙）超出此范围需经管理员同意，直径250mm盘理论夹击范围：顺爪110mm反爪250mm ，未经允许发现扣1分；由此引起机床损伤扣5分！引起工伤操作者自行承担！！ ⒇：未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。 第三章 员工考核 ㈠：考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中： ① 德、主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。 ② 勤、主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。 ③ 能、主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。 ④ 绩、主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。 以上考核由各车间主任考核,对不服从人员,将视情节做出相应处理; ㈡：考核的目的： 对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动工作积极性和创造性，提高公司的整体效益。 |
| 热烈祝贺常州市丰淳液压油缸厂新版网站开通 新版网站域名 ：http://yeyayougang.net/ 有 商务总舵 http://www.35ZD.com http://www.b2b35.com免费提供技术支持 常州市丰淳液压油缸厂是一家专业从事油缸研制、生产、销售一条龙服务的技术型企业！企业于2008年通过英国劳氏公司的ISO9001-2000版质量体系认证。一直以可靠的质量，低廉的价格，良好的售后服务，赢得广大新老客户的信赖！ 使用范围：产品涉及各种标准油缸、非标油缸、气缸、液压泵站！被广泛应用于冶金、船舶、军工、建材、游乐、铁道、运输、制造、电力、轻化 … 行业。 加工工艺：流程以实现半数字化，对油缸精要部件，活塞杆、导套、活塞采用数控加工，确保产品质量！ 密封件的采用： 一律采用台湾进口的 鼎基UN 斯特封 格来圈、组合密封，确保产品的使用寿命!【可根据客户要求使用 美国ParKer 德国MERKEL 法國EVCO 日本NOK 】 经营理念：质量是铁，诚信是金！ 经营宗旨：以价格赢得客户，以质量留住客户！ |
亲爱的朋友们，今天是个值得纪念的日子。因为我开设了自己的博客主页。从今以后，我就在这里安家了！在这里，我会用文字分享心情，用照片记录生活，用音乐展示自我…… |
